，或者与本案有关的财物。财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。 根据《最高人民法院关于在 ”和“职工平均工资”，这五个统计数据由各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市的统计部门根据上一年度相关统计数据确定。 这五个统计数据是准确计算丧葬费、 ...
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特别时效;差异点则在于对另外支付的一倍工资是属于劳动报酬还是惩罚责任(具体数额参照工资来计算)。可以认为，双倍工资是一种惩戒性的法定责任，是对不 的一种特别惩罚，督促企业及时签订书面劳动合同，但作为惩罚责任的另外一倍工资不能作为劳动报酬本身处理。检视劳动争议调解仲裁法对劳动报酬适用劳动关系存续期间不 ...
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特别时效;差异点则在于对另外支付的一倍工资是属于劳动报酬还是惩罚责任(具体数额参照工资来计算)。可以认为，双倍工资是一种惩戒性的法定责任，是对不 的一种特别惩罚，督促企业及时签订书面劳动合同，但作为惩罚责任的另外一倍工资不能作为劳动报酬本身处理。检视劳动争议调解仲裁法对劳动报酬适用劳动关系存续期间不 ...
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包括：前三类人员支付解除职工劳动关系的经济补偿金;对离、退人员支付超支的工资补贴、住房补贴、福利超支补贴、超支的劳保补贴、适当的殡葬费。工伤、 的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份和工龄置换，保留岗位。适用实物资产支付(作价入股)。身份和工龄置换 ...
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保护，才能实现和谐社会，达到依法治国的目的。 关键词：农民工 工资拖欠 解决方法 一、建筑领域农民工工资拖欠现状 随着城镇化建设的加大，城镇经济的不断发展，大量 彭某承包了上饶县宏法实业有限公司的工程，但是至今仍拖欠400多个农民工工资30多万元，当地的劳动监察大队已经下达查处10个多月，但因为包工头 ...
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更加需要国家的优惠政策，而现在国家的税收优惠政策都给了大企业，如果按产值计算个话大企业的税收比例肯定比中小企业低，而现在打工仔能进大企业吗？ 说是调 、教育这三处整顺了，百姓就真正的得到实惠了。 上调最低工资并不是保障低收入人群最好的方法。建立完善的医疗，养老，以及失业救助系统，国家支持并开展各种培训 ...
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更加需要国家的优惠政策，而现在国家的税收优惠政策都给了大企业，如果按产值计算个话大企业的税收比例肯定比中小企业低，而现在打工仔能进大企业吗？ 说是调 、教育这三处整顺了，百姓就真正的得到实惠了。 上调最低工资并不是保障低收入人群最好的方法。建立完善的医疗，养老，以及失业救助系统，国家支持并开展各种培训 ...
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，6户授权经营企业人均基本工资为2万元。（二）员工效益工资按照预计净资产收益率完成情况来进行计算。资产经营公司预计净资产收益率超过5%时，员工可以取得效益工资 %×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为1；5 ...
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，6户授权经营企业人均基本工资为2万元。（二）员工效益工资按照预计净资产收益率完成情况来进行计算。资产经营公司预计净资产收益率超过5%时，员工可以取得效益工资 %×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为1；5 ...
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工资标准，指导企业及时做好招收、招聘的职工建立和理顺档案工资的工作；督促企业按国家规定计算职工的离、退休费用。5．主管单位劳资部门对于成建制或大量 分配自主权，支持企业在政策允许范围内尽量按国际惯例办事。劳资部门要改进工作方法，千方百计方便企业，提高办事效率，切实改善投资环境，促进外商投资企业的发展。 ...
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