6.当月度内离职的。第十五条 作业流程:1.人力资源部向集团财务部提交职务奖金系数明细;2.财务部按照本制度标准进行测算;3.计算结果提交总裁经核准后财务部 要求计算奖励额。3.发放时间:年假前一周;第十七条 奖金的计算办法:年终奖金=司龄奖金的单位额度×出勤系数×司龄1.出勤系数为本年度应出勤天数与 ...
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考核工作中的重大问题;(四)审核在年度考核中补确定为称职以上国家公务员的年度奖金;(五)审核优秀等次的比例;(六)受理对复核结果仍被确定为不称职等次国家 累计3个月以上、出国探亲超过半年以上的,不参加考核不确定等次,不计发年终奖金。第二十条 国家公务员当年度受到行政警告处分的,参加考核,但不能确定为 ...
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原告只是仓库管理人员,被告不可能与其约定10万元的福利补贴以及每年3万的年终奖金,协议中福利补贴数额巨大却没有被告相关人员的签名;该协议系原告 %额外经济补偿金,理由不成立,本院不予支持。原告要求被告支付2008年至2010年年终奖90 000元以及住房、养老等补贴金10万元,未提供证据予以佐证,本院 ...
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周国检诉称:2007年春节前,由于制造公司现金紧张,无法发放职工工资、年终奖金和支付往来单位欠款,他以个人名义前后筹款29万元,制造公司愿意支付1 马王堆办事处一直未到工商部门办理企业注销手续。 本院认为:制造公司因流动现金紧张,年终为安抚职工过年,向周国检借款29万元,虽企业财务制度混乱,当时没有 ...
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津贴;4.成交奖金;5.职级加给;6.职务加给;7.绩效奖金;8.年终奖金;第三条 职务加给:本公司营业主任的职务加给依该组上月与本月组平均数按“ 情况特日、经呈报总经理核准继续担任外,该组营业主任应予降调为外务人员。第四条 绩效奖金: 1.本公司的营业主任得依其所隶属单位(如遇人事变动时,应以变动后 ...
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小香”等70人的假名单,冒领工资款人民币39100元。15.1998年度职工的年终工资报销单中,被告人楼瑞明利用其职务之便,虚设了“楼光辉”等 日担任义乌市环卫处副主任的事实。3.义乌市环卫处城北清扫公司1998年、1999年年终奖金分配方案、环卫处中层干部讨论科室公司考核方法的会议记录及被告人楼瑞明 ...
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违反省政府规定的财政工资预算政策的行为,实行执行中调减国库资金留解比例和年终财政决算等额扣减财力的政策。四是负责对确保国家规定标准工资、 单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(2003)93号)明确“地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担”的原则,机关事业单位人员的 ...
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报告,证明被烧毁、隐匿的会计资料系上海市某化纤设备制造厂1989年至2000年的年终分配签收簿,涉及金额人民币9389291.38元。被告人供述四名被告对以上事实均 奖金的事之后,会影响其个人形象,而其获得的年终奖金也有可能被追回,甚至可能会受到处理。因此,被告人顾某某为了维护其个人形象,掩盖违法犯罪 ...
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2、庭审中,原告表示,2007年10月、11月仅按照50%标准发放月度奖金1400元,应当按照2800元的80%发放,每月补差840元;2007年12月奖金 经理刘**已经明确批示补发原告2007年10月、11月奖金差额;并且在该笔奖金中所包含季度奖和年终奖金数额系由部门经理决定分配的情形下,被告庭审 ...
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经济补偿金270元(1080×25%)。戴长军要求支付1994年至2007年的年终奖及经济补偿金,因1994年-2006年已超过仲裁时效,原审法院不予支持, 。4、关于漯河联通公司和漯河劳务派遣公司是否共同支付给戴长军2007年年终奖金1000元的问题。本院查明事实同原审法院查明的事实相同。二审另查明 ...
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