劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的 或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求， ...
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劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的 或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求， ...
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裁决存在某一方面的实质性错误作为请求补救的理由，或是原则上规定当事人可以以仲裁裁决存在实质性错误作为请求补救的理由，但当事人之间事先订有协议排除法院对 并未缴纳仲裁费，仲裁庭亦未责令其缴纳，深圳市中级人民法院根据《仲裁法》、1994年《仲裁规则》以及《仲裁委员会收费标准》的有关规定，认为仲裁庭对增加的 ...
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所）因与被上诉人株洲时代建筑安装有限公司（以下简称时代建筑安装公司）仲裁代理合同纠纷一案，不服株洲市石峰区人民法院（2010）株石法民二初字第5号民事判决， 等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十四条第一款当事人可以约定一方违约时应当根据违约 ...
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可以进行补救。故法院应对整个事实进行审查 2、当事人在诉讼中提出的诉讼请求同仲裁时的请求不一致的问题。 最高人民法院2001司法解释第六条规定，法院受理劳动 1、建立或裁或审的处理模式。劳动争议纠纷发生后，当事人可以自由选择仲裁或诉讼 ，选择仲裁的实行两裁终局。 2、把依法保护劳动者合法权益作为工作 ...
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被申请人提出的证据对此进行审查。如果经过审查，被申请人主张的贿赂情形属实，则人民法院应以执行该裁决违背我国公共政策为由拒绝承认与执行。 五、结论 通过以上对 贿赂内容的合同争议可以仲裁、应由仲裁庭对争议行使管辖权；第二，通过审理，仲裁庭如果认定存在贿赂的事实，应裁定合同无效，驳回当事人的请求，并向有关 ...
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裁决存在某一方面的实质性错误作为请求补救的理由，或是原则上规定当事人可以以仲裁裁决存在实质性错误作为请求补救的理由，但当事人之间事先订有协议排除法院对 并未缴纳仲裁费，仲裁庭亦未责令其缴纳，深圳市中级人民法院根据《仲裁法》、1994年《仲裁规则》以及《仲裁委员会收费标准》的有关规定，认为仲裁庭对增加的 ...
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得到全部执行，一方当事人可以申请财产保全。 民事诉讼法有关财产保全的法律依据是第九十二条、第九十三条。第九十二条规定：人民法院对于可能因当事人 住所地或者财产所在地的基层人民法院。 ３、人民法院相关部门收到仲裁机构转交的财产保全申请后，经审查符合条件的，责令申请人提供担保，担保的数额应相当于请求保全 ...
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“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三） 纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立 ...
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调解等又有新的区别。 5、广泛的国际认同性和强制执行力。涉外的仲裁调解书和仲裁裁决书一样，只要被请求执行方所在国是1958年《承认和执行外国仲裁裁决 是在诉前、诉中，人民法院可以依职权或当事人申请后，可以将案件委托仲裁委员会进行仲裁调解。 四是调解过程不公开，但双方当事人要求或者同意公开调解，以及法定 ...
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