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入职8个月了,一直没有转正,没有买保险,没有升工资,一直没有签过合同或者字据证明这个公司工作,同时发工资的一直不是公司的公账,而是个人账户直接转给的。应该如何做才能维护的权益?...
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这个公司工作了两个月,现在处在试用期内,跟对方交了辞职信。人力资源的人说因为我们公司涉密,的相关离职手续不可能1个月内办完,他们不受理个人离职,只对集体办理,年底办下来已经算快了,而且的户口尚未落户,问他们要户口也不给,离职证明也不开,派遣证也拿不回来,该怎么办?...
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这个公司工作了两年1月份发了年终奖金,2月份因个人原因提交辞职,可是公司确已4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司,并且辞职当月工资减半发放,请问这样是合法的吗?如果不合法我们要怎么处理呢?...
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这个公司工作8个月了,老板一直没有给买社保,现在怀孕2个月,而且是外来打工的,可能要杭州待产,享受不了待遇,生产的时候的费用,公司能报销吗?报销了多少?而且老板不给买社保,不买社保要给补偿多少?希望律师给分析一下,谢谢!补充(只是签署了劳动合同,劳动合同里面没有提及社保一事)...
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这个公司工作20天了,试用期是两个月。现在家里有急事要回家,可辞不了工。该怎样做?...
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**一家国营单位上班,6年前到现在承包了里面的保洁工作,我们之间有着合同,但合同外部门经理每月向索要人民币4500元,6年内每月都上交,最近因为实在拿不出钱,他就不让这个公司工作了,请问该怎么办?这家公司6年内每月上交人民币4500元能否要回?...
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事情是这样的,前段时间我们公司失窃,派出所的人也去调查了,后面这个公司工作了两个礼拜左右,然后辞职了,派出所以此把带过去,给上了手铐,录了口供和拍了照,请问这样合法吗?他们没有任何的证据,只是特殊时期辞职而已...
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,现在他让公司部门组长,说工作不称职,用这个离开! 这个公司五年期间,曾经升值加薪,前面两届老总对工作能力及工作表现均认可,五年来, 盖公章,行政人员签字,这样合乎法律吗?是需要老总签字吗?中间需要注意什么? 公司辞退的函上要注意什么?才能更好的保障自己的合法权益!1.是否拿着 ...
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事情给做,因此被晾了一个星期。后来,他们见这招没用,就给调动工作地点——由厦门总厂湖里区调到分厂同安区。但同安分厂既无办公场所也无任何办公用品给, 处罚岛内,去同安刷卡上下班不太方便,觉得她们的这个要求是故意地为难这家公司工作已经长达9年之多了,不想因为这点事情主动离职, ...
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执业资质、仪器设备、试验环境及人员(试验室三大基本配置)均不满足工程建设相关要求,从工地一开始,前前后后也是多次跟总监(监理项目第一负责人)提出这些问题需要按 未征求个人意见的情况下,安排去另一方项目工作。至此这个公司失望透了,不愿这个公司工作了,以给公司背负罪名承担责任为由,向公司提出 ...
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