多家公司,非法获利17万余元,同期给原告公司造成直接经济损失100万余元。法官点评本案的争议焦点主要在于权利人是否对涉案工艺技术信息采取了刑法意义上的保密措施。 被告人周某、陶某等因工作需要而知悉该工艺信息的人员,在签订《劳动合同》时均要求其学习原告公司的《员工手册》及《保密制度》,并承诺严格遵守。 ...
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劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 公司通过其它途径了解到王先生在一家同类型企业担任业务经理，可能对公司造成经济损失，于是公司发函书面通知王先生，要求王先生履行竞业限制 协议，否则追究其 ...
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是中小企业最担心的问题之一。一些企业的高级管理人员、技术人员和营销人员在公司工作一段时间以后，掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密，然后跳槽或被高薪挖 更注重于速度和效率，结果是不但达不到决策的预期目标，而且造成不必要的损失，甚至给企业生产经营带来严重危害。 企业经营决策制定后，企业员工是执行者， ...
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天杰公司未向离职后的王军委、陈洁霞支付竞业补偿金，故两被告不再承担保密义务；3、三被告未实施侵权行为，也未给天杰公司造成任何经济损失；4、天 名称、照片及维保工作单、任务单等，该宣传册封面右上角标有“专业技术资料敬请严格保密”字样。此外，天杰公司在一审庭审中明确表示其在本案中仅指控被告侵犯商业秘密的不 ...
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并不构成劳动关系，所以原告无权向被告主张解除劳动合同的任何损失。被告是因为生病而提前离职，且未给原告造成任何损失。根据《劳动合同法》的规定，对竞业限制进行 无效的。另外，根据第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后，这些人员到 ...
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收到了原告支付的71000元后，出具了烟台开发区金明冶金机械有限公司建厂招聘工程技术人员给购房补助费71000元整的收据。2002年5月，双方自行终止了聘用关系。 银行按揭，先付房款30%，其余70%在三年内付清，如不是因乙方原因造成中途离职，乙方将拥有该房屋的产权，第二款乙方到甲方企业工作之日起，三 ...
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维修做到半夜，最后一天做通宵才勉强交房：交房后，因产品的先天性质量问题，我公司技术人员在“世纪豪门”项目住点2个月；后期基本每一周技术人员都 元，共计：50200元整 3、 要求上海威士迪电技术子有限公司产品质量问题给福州日日红智能科技有限公司造成名誉损失，在行业媒体及当地报纸上公开道歉，并赔偿因上海 ...
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为：根据人事部人调发（92）18号文件关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，湘电研（96）12文件《关于职工停薪留职的若干规定》 单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 《企业职工奖惩条例》第十八条对于造成经济损失的职工，除给予行政处分外，应责令其赔偿经济损失。 ...
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掌握的北京安贞医院医疗信息管理系统（简称安贞医院医疗信息系统）商业秘密，抢夺我公司客户，给我公司造成极大经济损失。腾瑞公司和童晓晖还散布不利于我公司的言论， 作为证据材料，证明童晓晖和腾瑞公司曾散布虚假消息，污蔑君元公司面临解体，主要技术人员已经离开君元公司，损害了君元公司的名誉。童晓晖和腾瑞公司对此 ...
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．５８元。因张鹰为民航飞行员，其职业的特殊性决定了培养费的存在。张鹰的辞职，客观上给海航公司造成了这方面的损失。对此，张鹰应予补偿。海航公司对此所 规定向飞行人员原单位支付相关费用，实现公司对公司的飞行人员流动＂，＂飞行人员辞职时，其飞行执照、技术档案交原用人单位所在地的地区管理局暂存保管。辞职后到新 ...
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