专家；?(二)拥有处于国际国内领先水平且具有成果转化价值的专利、发明或专有技术的人员；?(三)经营业绩显著的高素质企业经营管理人才；?(四)取得硕士以上学位或 学位的定为助理调研员（不占原单位职数）。?(六)引进到企事业单位的高层次人才申报晋升专业技术职务可不受结构比例或指标限制，具有硕士学位且工作 ...
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58号各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《长春市人民政府关于引进高层次人才的若干规定》印发给你们，请认真遵照执行。长春市人民政府一九九九年八月 ，不受所在单位岗位数额限制；对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职务。第十条引进的高层次人才，工资报酬由用人单位与本人协商确定。可以实行 ...
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随迁)；配偶是行政、事业编制干部的，由人事部门优先安排工作。第十条 国内专业技术和管理人才来本市任大中型企业正副厂长(经理)总工程师、总经济师、总会计师的，其 享受市的特诊医疗保健待遇。医疗费用由用人单位支付。第十四条 引进境外专业技术和管理人才(含留学人员，下同)来本市工作，可以长期定居，也可以短期 ...
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、发明或技术秘密的人员；我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级专业技术人员和管理人员。(三)引进留学人才遵循市场配置、出入自由、人尽其才的原则。要着力构建适应市场经济要求的人才引进机制，营造有利于创新创业的社会环境，以此吸引留学人才、用好留学人才。(四)鼓励留学人才采取 ...
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移民和海外华侨华人青年一代)并取得博士学位，或具有高级职称的专业技术人员以及其他高级人才。引进重点是：高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所 层次留学人员为本省经济建设服务的主要方式有：(一)回国担任企事业单位的高级职务或技术顾问、咨询专家，或从事政府有关管理部门所需的工作；(二)来本省讲学或 ...
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企业。10．优质牧草推广和产业化开发。扶持优质牧草品种的引进、选育、推广，加强草畜配套生产技术的研究，推进牧草种子产业化，全省形成4个不同区域的 、茶叶的产业化开发。选择无公害生产环境，应用蔬菜、茶叶新品种，采取无公害栽培技术，生产出符合无公害农产品(食品)标准的蔬菜，按照产业化运行的机制，开发出一批 ...
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十一条海外留学人员专项资金主要用于：(一)对海外留学人员短期来本市服务、讲学、技术支持、成果推荐、国际学术交流与合作等活动给予资助；(二)为归国海外留学人员科研 条、第十八条给予奖励。第二十条鼓励本市企业积极引进海外留学人员的专利、发明和专有技术，在引进中所支付的中介服务费，支付单位可按规定列入成本。 ...
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重视。即将到来的二十一世纪，科学技术突飞猛进，经济发展主要取决于科技进步与技术创新，市场经济的发展和经济全球化使经济发展面临着更趋激烈的竞争。我们 、留学回国人员投资兴办的高新技术企业享受外商投资企业优惠政策。非公有制企业引进人才在专业技术职称评审方面与公有制单位同等对待。17、(略)五、加强领导，为 ...
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引进的特殊岗位急需的高层次人才可按其实际水平直接申报相应的专业技术资格。 第八条辖市引进的高层次人才，允许其在本市市区落户。 第九条引进 享受国务院特殊津贴人员、博士生导师、省级有突出贡献的中青年专家和具有正高级专业技术资格人员享受的住房建筑面积不低于120平方米，对享受国务院特殊津贴人员和博士生导师 ...
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，增加经费投入，吸引国内外高层次科技人员开展合作研究和培养创新人才，为企业技术创新提供支撑。高等院校要积极参与高新技术产业开发区(园区)建设，在区内创办大学科技园， 与部委属及京津沪等外省市高等院校、科研院所的科技合作，大力引进国内外先进技术和人才。在薪金、住宅、交通工具、科研设备等方面提供优惠条件， ...
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