日起20个工作日内主动向社会公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的,按规定执行。二、依申请公开公民、法人和其他组织需要省政府 。电子邮箱:gsxxgk@gansu.gov.cn(二)受理程序1.提出申请申请人申请公开政府信息,应填写《甘肃省政府信息公开申请表》(见附件,以下简称《申请表》)。《 ...
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自治州人民政府,省政府各部门,中央在甘有关单位:根据《甘肃省人民政府关于公布废止失效现行有效规范性文件目录的决定》(甘政发〔2010〕98号)规定,《甘肃省政府信息 日起20个工作日内主动向社会公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的,按规定执行。二、依申请公开公民、法人和其他组织需要省政府主动 ...
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公开的方式和程序(一)预算信息公开的方式有主动公开和依申请公开。(二)上述规定的政府预算属于主动公开范畴,分别由财政部门和市直各预算单位依法实施 公开依法有序进行。(一)统一思想,提高认识。要高度重视预算信息公开工作,认真学习国务院、省政府关于落实政府信息公开的有关要求,掌握《实施意见》等文件的实质 ...
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是否便捷有效,是否方便公众获取;(四)政府信息公开的配套工作制度是否规范健全、落实到位;(五)政府信息公开申请是否依法受理和按时答复,是否按规定收取或者 )效能告诫;(六)调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用;情节严重的,依照《行政机关公务员处分条例》规定,给予降级、撤职或开除处分;构成犯罪的 ...
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是否便捷有效,是否方便公众获取;(四)政府信息公开的配套工作制度是否规范健全、落实到位;(五)政府信息公开申请是否依法受理和按时答复,是否按规定收取或者 )效能告诫;(六)调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用;情节严重的,依照《行政机关公务员处分条例》规定,给予降级、撤职或开除处分;构成犯罪的 ...
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便捷有效,是否方便公众获取;(四)政府信息公开的制度是否具有可操作性,是否规范健全、落实到位;(五)政府信息公开申请是否依法受理和答复,是否按规定收取或者 四)通报批评;(五)调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用;情节严重的,依照《广东省行政过错责任追究暂行办法》规定,视情给予辞退、责令辞职或 ...
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便捷有效,是否方便公众获取;(四)政府信息公开的制度是否具有可操作性,是否规范健全、落实到位;(五)政府信息公开申请是否依法受理和答复,是否按规定收取或者 四)通报批评;(五)调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用;情节严重的,依照《广东省行政过错责任追究暂行办法》规定,视情给予辞退、责令辞职或 ...
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便捷有效,是否方便公众获取;(四)政府信息公开的制度是否具有可操作性,是否规范健全、落实到位;(五)政府信息公开申请是否依法受理和答复,是否按规定收取或者 四)通报批评;(五)调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用;情节严重的,依照《广东省行政过错责任追究暂行办法》规定,视情给予辞退、责令辞职或 ...
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的;(六)无正当理由不受理、拖延办理申请公开政府信息的;(七)拒绝、阻挠、干扰政府信息公开工作监督检查的;(八)违反规定收取费用,或通过其他组织 本人意见的基础上,经所在单位同意,确定社会监督员人选;3.由各级政府信息公开的主管部门颁发聘书和社会监督员工作证件,初次聘请5至6人。 (三)社会监督员职责 ...
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便捷有效,是否方便公众获取;(四)政府信息公开的制度是否具有可操作性,是否规范健全、落实到位;(五)政府信息公开申请是否依法受理和答复,是否按规定收取或者 四)通报批评;(五)调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用;情节严重的,依照《广东省行政过错责任追究暂行办法》规定,视情给予辞退、责令辞职或 ...
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