基础工作比较扎实，人力资源市场信息系统基本建成，劳动保障各项工作制度、管理服务办法比较健全；基层劳动保障组织建设到位，所有街道（乡、镇）、社区（村 就业。4.协助做好社会保障服务工作。基层劳动保障工作平台要协助做好企业退休人员领取养老金的资格认证、死亡人员终止养老保险关系和社会化管理服务工作。协助做好 ...
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。具体缴费办法为：申请人可按其达到国家规定的退休年龄时距2006年6月30日的时段，选择一次性缴费的方式继续缴费直至达到满足按月领取基本养老金条件。一次性 3第二条第(二)款第4点的规定建立视同缴费账户。十一、各级社会保险经办机构应尽快根据新的政策规定，及时完成信息管理系统的调整、测试工作，确保新计发 ...
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十一)转企改制前参加工作且转企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的 负责管理档案，由失业人员本人自主选择档案保管部门。(四)事业单位落聘的失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和 ...
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企业与被保险人均须按183号令规定的标准缴纳基本养老保险费，至被保险人达到国家规定的退休年龄时止。三、183号令第十二条“本人上一年度月平均工资”中的“工资”指 年12月31日期间已办理按月领取基本养老金手续的人员，根据《具体办法》第三条规定，按照新办法和原办法计算基本养老金并进行比较时，按原办法计算 ...
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管理水平，确保年底实现省级统筹。五、切实做好养老保险待遇的平稳衔接工作。按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡的原则，统一的养老保险制度实施后，对统一制度 保险个人帐户的储存额领取完毕时，从社会统筹基金中按规定继续支付基本养老金，直至死亡。三、基本养老金计发办法本方案实施后，职工退休以缴费年限作为计发 ...
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按实际工资总额征缴，并逐步过渡到上年度全省在岗职工月平均工资的60%。具体过渡办法由省社会保险行政部门会同有关部门制定。第六条 社会保险经办机构有权核查用人单位的 核定。已经办理退休手续并按月领取基本养老金的人员经核定视同缴费年限后，其基本养老金标准发生变化的，自2014年1月1日起按新标准发放。在 ...
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起领取了被告为原告核发的月标准退休金1598.7元。2007年12月以后原告每月领取的退休金是1457.5元，被告称1598.7元是预支的退休金，而不是标准 从2006年1月1日。郑州市当时新的养老金计发办法执行时间还没有文件规定，在这种情况下，2006年1月1日以后已经退休的人员都先按290元预支 ...
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养老保险基金不征税和附加费。第三十四条劳动合同制工人符合下列条件之一者，可以享受退休养老金：１．男年满六十岁，女年满五十岁，缴纳养老保险金年限满十五年 企业应根据本实施细则制定具体办法，经职工代表大会讨论通过后实施。第十一条本实施细则下达之前，已按有关规定处理的职工，没有发现新的问题不再重新处理。第十 ...
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托管、且协议未到期的职工，如果本人自愿，也可以在改制时按变更身份的办法领取一次性经济补偿金及剩余的生活费，解除托管协议，退出服务中心，进入劳动力市场；在 养老保险费，到法定退休年龄时办理退休手续，改领基本养老金。以上按月伤残抚恤金、应由企业缴纳的基本养老保险费，由原企业移交新企业，新企业负责发放和缴纳 ...
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足额发放作为首要任务，进一步落实和完善分级负责、财政支持的保发放机制，健全基本养老金发放定期通报制度、重点监控制度和重大事项报告制度，采取有力措施，确保企业离退休 本实施意见规定的新办法执行。（六）参保人员在本办法实施以后达到法定退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不享受按月领取基本养老金待遇。如本人 ...
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