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4月17日期间在某技术开发公司工作,确立了劳动关系。但公司按国家规定王某缴纳社会保险费。因此王某请求公司补缴2009年7月至2010年3月 争议焦点是双方约定不参加社会保险,不缴纳社会保险费条款是否有效。《劳动法》第71条、第72条规定建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育 ...
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四)计划生育独生子女补贴。 依据我国社会保险相关规定,缴纳社会保险费缴费工资基数一般员工月工资总额,即员工缴纳社会保险费部分也是以其本人月工资总额 保险费用,但不包括用人单位劳动者负担各项社会保险费用。 四、个人所得税、签订劳动合同第二倍工资是不是属于工资 (一)个人所得税 我们常说 ...
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2008年10月17日期间存在劳动关系,在此期间,原告依法第三人缴纳社会保险费,违反了法律法规相关规定,被告遂于2009年5月4日依法 没有证据证明与第三人达成了以上口头协议,并且,用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费劳动者个人应当缴纳社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴 ...
//www.110.com/panli/panli_20669596.html -了解详情
,没有履行依法职工参加社会保险法定义务,违反了我国《劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第七条规定。 实施劳动保障监察:......(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况......”规定,被上诉人享有作出被诉具体行政行为法定职权和义务。在本案,从案卷中上诉 ...
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工作人员,与其签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费,经县级人力资源社会保障部门认定,按实际招用人数和实际工作时间予以定额依次扣减营业税、城市 劳动者,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费,按其灾区劳动者实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,补贴期限最长不超过一年,所 ...
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竞合。 (一)工伤保险概述: 工伤保险是指企业(雇主)依法雇员缴纳工伤保险费,雇员由此依法享受工伤保险待遇社会基本保险[⑦]。工伤保险属于社会保险中 单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,劳动者缴纳工伤保险费。相对于人身损害赔偿责任而言,工伤保险具有特殊优点:工伤保险实行用人单位无过错责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-177825.html -了解详情
竞合。 (一)工伤保险概述: 工伤保险是指企业(雇主)依法雇员缴纳工伤保险费,雇员由此依法享受工伤保险待遇社会基本保险。工伤保险属于社会保险中 企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,劳动者缴纳工伤保险费。相对于人身损害赔偿责任而言,工伤保险具有特殊优点:工伤保险实行用人单位无过错责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-151579.html -了解详情
竞合。 (一)工伤保险概述: 工伤保险是指企业(雇主)依法雇员缴纳工伤保险费,雇员由此依法享受工伤保险待遇社会基本保险[⑦].工伤保险属于社会保险中 单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,劳动者缴纳工伤保险费。相对于人身损害赔偿责任而言,工伤保险具有特殊优点:工伤保险实行用人单位无过错责任, ...
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起诉,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由依法驳回其诉讼请求。”这一规定确定了人民法院不但要受理这类案件,还要依仲裁 从劳动者知道或者应当知道用人单位没有缴纳社会保险费之日起算。②劳动者请求用人单位承担工伤待遇,应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。③ ...
//www.110.com/ziliao/article-10894.html -了解详情
缴费时间从再次参保缴费之月起重新计算。经地方税务机关批准延期缴纳社会保险费用人单位,经批准延期缴纳期限不计算中断缴费时间。用人单位延期 汇审生育保险基金收支预决算。第二十二条人口和计划生育部门或工作机构应当依法参保职工出具计划生育证明。第二十三条劳动保障行政部门及其社会保险经办机构应会同卫生 ...
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