工资收入为准)证明。核准一次性伤残就业补助金标准的，除提交上述证明外，必须提交工伤职工本人要求自谋职业的申请书和企业同意终止劳动关系的证明。第九条企业 法规：国务院部委规章（1）条第十三条参加工伤保险的企业(单位)未按时足额缴纳工伤保险费的，欠费期间的工伤保险待遇，社会保险经办机构不予结算。从补足欠费 ...
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员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。第二条 下列员工应当参加工伤保险：(一)所有企业的员工；(二)机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受 和有关申报资料到市社会保险机构办理补偿事宜。逾期未办理的，市社会保险机构不予补偿，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用，由用人单位负担。市社会保险 ...
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工死亡员工的亲属进行抚恤，根据特区实际情况，制定本条例。第二条下列员工应当参加工伤保险：(一)所有企业的员工；(二)机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受 确诊之日起三个月内直接向市社会保险机构申请认定。逾期未申请的，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。市社会保险机构应当在收到申请后 ...
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过渡。第四条 企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。第五条 工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与 安置人员一次性补助费；5.伤残辅助器具费；6.应由社保机构支付的工伤医疗费；未列入工伤保险支付项目的，由企业支付。第二十三条 各级社会保险机构可从当年收缴 ...
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第四条企业必须按照本办法的规定，参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇。 第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。 直系亲属抚恤金人员到境外定居的，按照以下规定一次性领取有关待遇并终止工伤保险关系。（一）供养直系亲属未满１６周岁的，按照当年供养抚恤金标准计发至１６周岁。（ ...
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、县从业人员上年度月平均工资计算。 第三十七条 本条例发布以前已参加工伤保险的伤残、死亡人员，其伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金从本条例实施之 直系亲属失去供养条件的；(三)伤残人员未按照规定或拒绝身体康复检查和职业健康检查的。 第四十一条 从业人员及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与用人单位发生 ...
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机构的从业人员应当按条例参加工伤保险，但在原地已参加工伤保险并提供原地社会保障机构出具的工伤保险证明的人员和原地未实行工伤保险并提供县级以上政府 不予支付。第二十五条 条例所称从业人员供养直系亲属，是指生活费用主要依靠工伤死亡的从业人员供给的下列人员：(一)配偶、父母(养父母)、祖父母(外祖父母)，男 ...
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新老制度和政策平稳过渡的原则。《条例》对原已规定的工伤保险待遇水平均未降低，并对工伤认定范围和待遇作了进一步规范，以保证政策的平稳衔接。四 各类企业。无论何种所有制性质、无论规模大小，凡是已经工商登记注册的企业，都应参加工伤保险。(二)有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展不平衡，有雇工的个体工商户参加 ...
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）新老制度和政策平稳过渡的原则。《条例》对原已规定的工伤保险待遇水平均未降低，并对工伤认定范围和待遇作了进一步规范，以保证政策的平稳衔接。四、 各类企业。无论何种所有制性质、无论规模大小，凡是已经工商登记注册的企业，都应参加工伤保险。（二）有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展不平衡，有雇工的个体工商户 ...
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，是社会保障法制化进程中具有里程碑意义的大事。要突出宣传《条例》的基本内容和参加工伤保险的重大意义，宣传职工和用人单位的权利和义务，使用人单位自觉履行缴费义务， 新老制度和政策平稳过渡的原则。《条例》对原已规定的工伤保险待遇水平均未降低，并对工伤认定范围和待遇作了进一步规范，以保证政策的平稳衔接。四、 ...
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