分配标准、分配程序及分配结果；行政机关、事业单位的机构和人员编制及调整情况，招录人员的标准及录取结果；政府投资、绩效和领导干部任期经济责任审计结果和处理 贷款、担保及财务审计情况；企业改革、改制方案，企业兼并、破产的资产处置和员工补偿安置方案以及企业管理人员及员工股份、分红、工资标准、奖金分配情况等。 ...
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、岗位聘用、职务评审、培养培训、表彰奖励的重要依据，并作为对教师实施绩效工资分配的主要依据。 第五章 教育教学 第四十八条 学校教育教学工作 以上人民政府教育行政部门应当建立科学的教育质量和学生综合素质评价体系，改革考试制度，改进高级中等学校招生办法，推进实施素质教育。 第五十五条 实行教科书审定制度 ...
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(国发[1993]7 9号)、《国务院管理机构院管理机构办公厅 onclick=WinOpen('/index/0R/31/31/21/Index.htm') 办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)，从1994年起院在年度考核的基础上，对在工作中作出 ...
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条 县级以上人民政府应当将公共就业服务经费纳入本级财政预算，并建立公共就业服务机构绩效考核制度，督促公共就业服务机构提高服务质量和效率。公共就业服务机构不得从事 内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴及岗位补贴。鼓励机关、企业事业单位及街道社区组织等社会各方面力量，结合各自特点及需求，开发各类 ...
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。行政执法罚没收入、各项收费收入和契税收入全部留给松北区。在区直机关试行结构工资、绩效工资相结合的分配制度。18、在松北区境内提供建筑安装等应税劳务 给予支持，选派优秀教师到松北区工作，充实师资队伍，提高教育质量。卫生、医疗事业按照国家现行规定，实行区域化管理。五、加强组织领导和工作力度，确保各项政策 ...
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评估认可后，均可作为抵(质)押品；第三人反担保的对象，可由机关、事业单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理 文件，可按《陕西省失业保险职业培训和职业介绍补贴申领和支付办法》中的有关规定，领取再就业绩效考核补助和职业介绍补助。(十七)扩大免费创业培训和就业技能培训 ...
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认可后，均可作为抵（质）押品；第三人反担保的对象，可由机关、事业单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。 证明文件，可按《陕西省失业保险职业培训和职业介绍补贴申领和支付办法》中的有关规定；领取再就业绩效考核补助和职业介绍补助。（十七）扩大免费创业培训和就业技能 ...
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认可后，均可作为抵（质）押品；第三人反担保的对象，可由机关、事业单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。 证明文件，可按《陕西省失业保险职业培训和职业介绍补贴申领和支付办法》中的有关规定，领取再就业绩效考核补助和职业介绍补助。（十七）扩大免费创业培训和就业技能 ...
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条为巩固我部干部人事制度改革的成果，加强对干部聘任工作的管理，根据中央和国务院有关文件精神，特制定本规定。第二条本规定适用于部属事业单位。第三条本规定所称 内及解聘后的待遇第二十一条聘任制干部在受聘期间，享受所聘岗位的政治、工资待遇。第二十二条聘任制干部解聘后，一般不再保留聘用期间的待遇。如连续受聘满 ...
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。市级也选择了10家单位进行国库集中支付改革试点，一个覆盖全市的市、县、乡三级国库集中收付体系已基本建立。国库集中支付范围由工资直发逐步扩大到支付 从加强财政队伍建设入手，继续深化规范化服务型财政机关建设，提高财政依法行政、科学理财、把握全局、开拓创新的能力。4．绩效目标。按照公共财政取向，继续调整和 ...
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