次月起停止享受基本医疗保险待遇。第三十八条用人单位未按规定参加基本医疗保险、未按期足额缴纳基本医疗保险费(含未在规定期限内补缴欠费及滞纳金)的,应当承担其 医院作出出院诊断的次日起所发生的医疗费用由个人负责。第四十八条参保人因工伤、生育所需医疗费用按省、市有关规定执行,不纳入基本医疗保险待遇范围。第六 ...
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给本人,同时终止社会保险关系。第十六条 用人单位应当及时为本单位所有农民工办理工伤保险参保手续,按时足额缴纳工伤保险费。建设工程施工企业、矿山企业以及从事道路 ;逾期仍不改正的,对学校负责人和直接责任人给予处分。第三十三条 用人单位未按规定对农民工进行安全培训的,由安全生产监督管理部门或者有关主管部门 ...
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次月起停止享受基本医疗保险待遇。第三十八条用人单位未按规定参加基本医疗保险、未按期足额缴纳基本医疗保险费(含未在规定期限内补缴欠费及滞纳金)的,应当承担其 医院作出出院诊断的次日起所发生的医疗费用由个人负责。第四十八条参保人因工伤、生育所需医疗费用按省、市有关规定执行,不纳入基本医疗保险待遇范围。第六 ...
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价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的,由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠 》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》,所有用人单位必须按属地原则依法及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时、足额缴纳工伤保险费。当前,要重点做好 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -
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价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的,由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠 》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》,所有用人单位必须按属地原则依法及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时、足额缴纳工伤保险费。当前,要重点做好 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -
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和失业保险的费率,分别是原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%;用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定实行 毕业生办理社会保险,具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-471561.html -
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、被告一直未为原告办理社会保险手续并缴纳相关费用,原告要求被告补办并补缴自1989年起至今的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费属于劳动 ;逾期不缴的,可以加收滞纳金”,因此,劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议,应当通过行政途径解决,不属于法院受理范围。 ...
//www.110.com/panli/panli_19414186.html -
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情况纳入必审范围,并作为法定代表人经济责任审计的重要内容。对未参保或未足额缴纳社会保险费的单位,依法作出处理,并将有关情况通知市劳动保障局。市统计局 年检中配合劳动保障部门督促企业按规定参加社会保险,积极配合做好扩面征缴工作。将用人单位参保和缴费的情况作为认定“守合同、重信用”企业的参考条件。与市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_299144.html -
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手续,如实申报从业人员数、工资总额,按时足额缴纳工伤保险费。第十五条未经社会保险机构办理工伤保险年检合格手续的用人单位,工商行政管理部门不予办理工商年检合格手续。 或通知送达之日起十日内必须按照要求缴纳工伤保险费及利息,并按日加付欠缴额的2‰的滞纳金。逾期仍未如数缴纳的,处以欠款额20%的罚款。滞纳金 ...
//www.110.com/fagui/law_23592.html -
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单位因养老保险缴费年限发生的争议;⑵ 劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由,要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;⑶ 劳动者以用人 若干问题的解释》第十五条规定的情形外,不予支持。《劳动合同法》实施后,劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -
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