与原告奉节县某煤矿之间的劳动关系；二、原告奉节县某煤矿在本判决生效后立即支付被告向XX各项工伤保险待遇共计61 914元。案件受理费10元，减半收取5元， 试行）》7 伤害部位停工留薪期 内踝骨折S82.5 6个月《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的， ...
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10日，王某被调岗到整理车间工作。2010年5月31日起纺织公司发放工资为612.2元、614.2元、619.2元不等。王某在2010年12月31日 日起10日内，由被申请人（纺织公司）向申请人（王某）支付病假工资差额2954.2元及低于最低工资标准的差额2777元，两项共计5731.2元。二、撤销被 ...
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050.35元，按照有关规定，周锡元至今未满45岁，其应当享受的统筹支付比例为80%。故其按照统筹报销的金额为21640.28元（27 050.35元×80 生效后10日内，赔偿周锡元因交通事故受伤后的医疗费、非因工受伤病假工资共计14302.28元，此款并由南川区南平镇玉龙村民委员会承担连带清偿责任 ...
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2O10年2月28日, 黎某某为某某传媒公司的发行员,用工形式为非全日制用工,每月工资810元(基本工资450月、劳务奖励160元、保险补贴2O0元),并于每月25日 不可分性，应当合并审理。三、某某传媒公司是否应支付黎某某经济补偿金、经济赔偿金、医疗补助费、病假工资、代通知金、失业赔偿金、带薪年休假 ...
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待遇暂行规定》第四条规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的 经济补偿的，按照当时有关规定执行。”第一、被告对于原告2008年以前的工作年限应当支付经济补偿金《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定 ...
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人事科长告知：“双方签订的劳动合同已到期，公司决定不再续签，为了照顾你，工资已结算到劳动合同终止日。”无奈之下，肖某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁 的医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%.《劳动合同法》第42条第3 ...
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元。中国农业银行上海市闵行支行出具证明，证明原告申请病假2个月，单位按照病假工资发放，每月发放病假工资1,500元。2009年11月5日，上海派遣人才 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费747.81元，由被告陈a负担523.47元 ...
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元，于2009年7月、8月、9月每月发放病假工资529.54元，2009年10月未发放工资，后原告与该公司于2009年10月19日解除劳动 元，共计人民币92,604.72元中的59,980.72元，上述费用扣除被告黄某某已经支付的费用共计51,930.44元后，余额8,050.28元由被告黄某某于本 ...
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10日，王某被调岗到整理车间工作。2010年5月31日起纺织公司发放工资为612.2元、614.2元、619.2元不等。 王某在2010年12月31 起10日内，由被申请人（纺织公司）向申请人（王某）支付病假工资差额2954.2元及低于最低工资标准的差额2777元，两项共计5731.2元。 二、撤销被 ...
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监察部门举报，后未解决。 2005年7月，刘某就其工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老、医疗保险费等问题向劳动仲裁部门申请仲裁 自2006年3月27日二审判决之后劳动关系存在期间的社会保险费，并要求支付对方解除劳动关系的医疗补助费和经济补偿金。 [分歧]： 对于本案中事实劳动关系何时 ...
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