＂的原则统一筹集，统筹使用。第五条衢州市人事劳动社会保障局为大病补充医疗保险的主管机关，其下属的衢州市社会保险局为业务经办机构，具体负责大病补充医疗保险的 等提出调整意见，经衢州市人民政府批准后执行。第十四条本办法由衢州市人事劳动社会保障局会同衢州市财政局负责解释。第十五条本办法自２００１年１月１日起 ...
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的问题没有得到解决，改革进展缓慢。为适应社会主义市场经济体制和国民经济与社会发展的需要，加快职工医疗保险制度改革的步伐，现提出以下试点意见：一、改革的目标和基本原则通过改革要逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的，医疗保险费用由国家、用人单位和职工三方合理负担的，社会化程度较高的，覆盖城镇全体 ...
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贯彻执行。二○○三年十二月十日昆明市城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法第一章总则第一条为进一步完善社会保障体系，促进就业与再就业，保障本市城镇灵活就业 周岁，且连续缴费年限男年满35周年、女年满30周年的可不再缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员原在国家机关、人民团体、事业单位、国有企业工作的连续工龄 ...
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企业和经济效益好的其他企业要加强指导，帮助其尽快建立企业补充医疗保险制度。（三）要加快建立社会医疗救助制度，对确无缴费能力单位的职工以及享受低保的 结算办法，建立基金运营机制。各地要积极探索总量控制下的多种结算方式，探索医疗项目费用定额控制办法，提高结算办法的合理性和科学性，明确结算支付程序，提高结算 ...
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公平表现在参保人病有所医，特别是大病能得到切实的医疗保障。其效率表现在，综合医疗保险实行社会统筹与个人帐户相结合的模式，缴费多者，进入个人帐户 约定药店，签定合同，明确双方的权利义务。社会保险机构应当按照合同的有关规定，对约定医疗单位和药店进行监督。对严格执行合同者，依照合同规定给予奖励；对违反合同的 ...
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医疗保障，有利于转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。２．基本医疗保险的水平和方式与社会生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应，国家和企业不再包揽 个人负担１５－２０％；医疗费超过５０００元在１００００元及以内的部分，由医疗统筹基金支付９０％，企业调剂金支付５％，个人负担５％；医疗费超过１００００ ...
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视同缴费年限。“（二）跨统筹地区流动人员提供本省县级以上组织、人力资源社会保障行政部门或由其授权的其他部门办理正式调动手续证明材料的，其按照条例 十一条。二十二、将《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例实施细则》其它条款中的“省社会保障行政部门”修改为“省社会保险行政部门”，“帐户”修改为“账户”， ...
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保障局：负责主管城乡居民医保工作。市人力资源社会保障局负责制订城乡一体化医疗保险制度，各级人力资源社会保障局具体组织和指导城乡居民医保制度的实施。 委员会办公室：负责做好机构设立、人员编制的调整工作。审计局：负责对新型农村合作医疗基金移交工作进行审计监督。地方税务局：负责做好征收体制未改变前的城镇居民 ...
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实施。第二章管理机构及职责第六条 市、县（区）人力资源社会保障部门对大病补充医疗保险实施行政管理。第七条 市、县（区）医保中心为大病 病补充医疗保险费缴费标准和待遇支付标准，根据基金收支情况和省规定，由市人力资源社会保障局、市财政局报经市人民政府同意后适时调整。第二十八条 保险人、投保人、被保险人发生 ...
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及国家、省有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 坚持城镇职工医疗保险水平与经济社会发展水平相适应，保基本、广覆盖、可持续的方针。第三条 法定退休年龄、满足最低缴费年限要求且实际连续缴费年限不低于10年的，不再缴纳医疗保险费。缴费年限不足的，以上年度统筹地区在岗职工平均工资为基数，一次性补足至最低 ...
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