四条第二款规定，劳动者与用人单位双方的劳动争议达成了明确的赔偿和补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的，劳动者以债务纠纷向人民法院起诉的，人民法院可以受理。原审法院 知道自己的权益受侵害。且上诉人已于2001年1月份离职，此时被上诉人仍未结清其所拖欠的年终奖金和工资，则上诉人更应知道其权利受到侵害，而上述 ...
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市房改资金中心申请低息贷款。并按期偿还本息。 第十八条 职工停薪留职或暂时中断工资关系时，其公积金在本人户名下暂时结存；在结存期间，根据实际情况，按 基金支取通知书》和有关证明，到市建设银行房地产信贷部办理结算手续，本息一次结清。 第二十条 归还职工个人的公积金，免征个人收入调节税。 第二十一条 任何 ...
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审批机关在接到转报函件及《辞职申请表》后，十五日内审批；(五)对审批同意其辞职的，应通知所在单位告知其移交工作，结清帐务，归还科研资料及其他公共财产， 按同类人员同等条件重新确定；属已领辞职补助费的，由新单位按新招职工有关工资待遇规定确定。第十五条 辞去现单位工作，未保留全民所有制干部身份的专业技术、 ...
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没有住房基金可以转化，应实行量力而行的一次性补贴办法。（四）企业经济效益较差，发放工资尚有困难，可暂缓进行住房分配货币化。要通过产品结构调整、企业改制和经营状况 元余额继续缴存）；属于离退休、出国定居、死亡等支取的，将其本息余额一次结清，退还本人。六、转移。职工在本市范围内变动工作单位，调入单位已建立 ...
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禁止出现集体罢工、怠工现象，驻厂管理人员应做好输送人员的稳定工作，禁止煽动工人离职。 8.乙方所输送的学生必须遵守甲方的厂纪厂规，在工厂区域内禁止闹事、赌博 或银行转账。 2.合同期满和结束后次日以现金或银行转账的方式结清学生工资，之后将代理费用结清。 3.合同期满和结束后，如有学生愿意继续留下工作的 ...
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20日正式下发了解除（终止）劳动合同证明书。由于其未来办理离职交接手续，所以其2月份工资未结清，但在王某某于2012年3月6日向株洲市劳动仲裁 当事人一致同意上述协议自双方当事人或其特别授权委托代理人在本协议上签名或捺印后生效。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长李 文 波 审判员陈 善 ...
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处签名，但未写日期，公司此时还未将二人工资结清，还有一部分费用押金在公司财务处，这部分按公司规定离职3个月后才退还， 李某、杨某与2013年10月因 日因项目部人员对外来员工歧视，提出辞职，2013年12月公司批准其离职。只将杨某、李某工资结清未多给一个月工资。 请问王某可以提起诉讼吗？胜诉的可能性有 ...
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办法。经结算被告拖欠我工资13万元，租用我私家公务车租赁费1.8万元，共计14.8万元。被告承诺：最迟在2009年12月底前全部结清，但被告仅于2009 与员工之间的纠纷，应劳动仲裁前置，且对原告提交的证据即“孟庆嘉同志离职应付资金结算及支付办法”亦不予认可，但未提交反驳证据支付自己的异议。以上案件 ...
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。被告为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下：1.离职申请一张，用以证明原告系自动离职的事实。原告对该证据的真实性无异议，但认为原告于2010年 月13日离厂并不代表是原告主动离开；2.收条二张，用以证明原告的所有工资均已结清的事实。原告对该证据的真实性无异议，但认为原告离开时被告付清的只是 ...
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合同，被申请人亦未为申请人办理养老保险。2011年10月15日申请人离职，离职前月平均工资为2700元。在申请人任职期间，每月实际工作26日，每日实际工作 、被申请人履行上述条款后，上述申请人与被申请人之间的劳动关系就此了结，双方不得再提出任何异议，双方劳动关系产生的权利义务全部结清。 本调解书自送达 ...
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