我于2013年5月21日以邮件形式提出书面辞职申请，6月21日离职。期间一个月公司一直没有找人来交接，直到最后一个礼拜才来人。中间这个新人又有请假 在网上查了下我的社保情况，记录只到今年4月，劳动仲裁可以一起申请补交社保吗？ 另外有人说，这公司如果发我一点工资钱的话就不能提出诉请了？他可以找很多理由如 ...
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您好，我和公司没有达到合同所签署的合约日期自行离职，我能拿到属于我的上个月的工资吗？我们公司是这个月发上个月的工资的。公司能以说我违约的形式来于我说不发工资吗？...
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没变，反而更少，各顶工资所得也只有一个大数，看不明朗的。现在学生放假了，我们老师还不能放假，要求留下招生，可是我们已经审请是离职了，我们都身心疲惫了， 但却在我们的工资里扣了350出来。最后辞职了，我们也不知道自己到底有多少工资，还说要等到2月15号发到卡上去，我们应该怎么办呢，身体真吃不消都感冒了，...
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大家好： 去年9月8日到连锁便利店上班，合同有签，公司承诺交医社保，公司每月15日为发放工资日，15日发的工资为上个月工资。 以下咨询点，望律师 是否合理？ 5.本想15日过后自动离职，1日--15日当月还有工资吗？ 6.原先去年12月申请辞职不批，公司说12月份过后不能申请辞职了，是否合理？ 7.除 ...
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大家好： 去年9月8日到连锁便利店上班，合同有签，公司承诺交医社保，公司每月15日为发放工资日，15日发的工资为上个月工资。 以下咨询点，望律师 是否合理？ 5.本想15日过后自动离职，1日--15日当月还有工资吗？ 6.原先去年12月申请辞职不批，公司说12月份过后不能申请辞职了，是否合理？ 7. ...
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试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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只是填制了入职表，没有签劳动合同，因为我是从事财务工作，还给单位提供了担保。经过工作一段时间我了解到单位不能按时发工资，快过年了单位给发了一个月的 是支持不下去了我与2012年3月办理了离职手续，具我和现在仍然在职的同事了解到，到目前为止工资还是没发，从去年到今年已经一年时间了。我给单位老板打电话， ...
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） 由于害怕扣款 所以一般都不请假 这种情况能拿到1800是全额 公司理由：因为是服务行业的特殊性 第一个月的工资：规定16号发工资 假如：不是1号来的 这 要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日要求请假回家吃30号也就是中秋饭 领导不同意 ...
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） 由于害怕扣款 所以一般都不请假 这种情况能拿到1800是全额 公司理由：因为是服务行业的特殊性 第一个月的工资：规定16号发工资 假如：不是1号来的 这 要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日要求请假回家吃30号也就是中秋饭 领导不同意 ...
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劳动合同，期间8月8日上午刚到公司便接到家中来电，称外婆在安徽去逝，故当即与老板口头请假，因没有遇到过此类事情，不知要几天才能处理好后事，所以跟老板说三 出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以后就算了。等了一两个礼拜都不发工资。打老板 ...
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