评估不得人为高估或低估，评估结果须经省供销合作总社(以下简称“省社”)和债权银行认定。根据中央有关文件精神和社章规定，除国有资产外，省社直属企业的现有 原则，因地制宜，合理处置资产。改制中，企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的经济补偿等改制中必须开支的项目。社有资产除 ...
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时，按企业办法办理退休手续。10．对转制时自愿辞职的人员，根据工作年限一次性发放补偿金，解除劳动关系。工作年限1至5年，发给相当于本人1年基本工资的 单位基本养老保险社会统筹的单位，从转制之月起，其在职职工和离退休人员的基本养老保险关系及个人缴费形成的个人账户储存额，一并由事业单位养老保险经办机构转入 ...
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事业基本养老保险社会统筹的单位，从转企之日起，单位、职工及离退休人员养老保险关系及个人缴费形成的个人账户储存额，一并由事业单位养老保险经办机构转入企业 前的连续工龄，经当地劳动保障行政部门认定后视同为缴费年限。15、合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人足额 ...
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重组中，采取转岗分流、带资分流、依法解除劳动关系等形式妥善安置分流人员，并按国家有关规定，切实做好离退休人员和分流人员的社会保障工作。（五）依法调整 手续的职工。不包括已依法与企业解除劳动关系和达到条件办理了内部退养手续的人员。以下人员报经同级劳动和社会保障部门认定，可列为转换身份的对象：1986年 ...
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月18日，农民。原审法院认为，被告勉县电力局与死者殷然生前已建立了劳动关系，依据我国劳动法相关规定，其死后亦应享受遗属补助，原告的此项诉讼请求 仍按原规定执行。”上诉人勉县电力局提交的陕西省劳动厅《关于对西安市劳动企业局企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助费标准有关问题的请示》的复函，该复函中虽 ...
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称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。 第三条用人单位应当每年 适当延长申请时限，但最长不得超过九十日。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 ...
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原单位撤销后人员划转原则。8月16日某县某管理局制定《关于机构改革涉及企业人员、离退休人员及临时工人员的安排方案》，2005年9月6日某县人民政府对立案给予批复。某分局 将车钥匙上交给县某委，也就是说胡某与县某委已经形成事实劳动关系。他是属于划转过去的某县人员，他也在那上过班的，且将车钥匙交给了某委， ...
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县级以上地方人民政府分别设立由政府部门代表、用人单位代表、工会和职工代表（包括离退休人员代表）和有关专家代表组成的社会保障监督委员会，实施对社会保险法律、法规 都交由了私人机构来实施。例如，根据江苏省2008年劳动与社会保障厅统计数据，截止到2008年末已认定了38家机构的58个企业年金基金管理资格， ...
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的意见》（劳部发【1996】354号）第13条规定：已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬 了劳动关系，包括事实劳动关系，发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休人员，与工伤保险范围无关 ...
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谋取利益，但未向请托人要求或约定贿赂，而请托人在行为人离退休后出于感谢给予财物的，一般该离退休人员不构成受贿罪；（2）利用将来职务上的便利收受财物时未 间接受贿罪必须是为请托人谋取不正当利益。如何界定不正当利益，直接关系到对间接受贿罪的正确认定。正确界定不正当利益，应该从受贿人、第三人为请托人谋取利益 ...
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