因此，企业不仅要重视法律风险，而且需采取相应的措施对法律风险进行管理。 全球企业法律顾问协会在《国有企业建立现代企业法律治理制度指南》中将法律风险分为： ，尤其是一些处于竞争优势的企业，要注意防范相关市场竞争的法律风险。 ‖法律顾问的工作 一、 对法律风险进行识别，形成风险清单 法律风险的识别，首先是 ...
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控制企业潜在的法律风险成本为工作重点。 我们说，企业的顾问律师对企业的发展壮大相当重要。在西方众多知名公司中，法务部和财务部被视为同等重要，常设有专职副总直接管理。在国内，很多企业特别是一些知名的民营企业已经深刻地认识到这一点。随着中国经济的快速发展，经济全球化、 ...
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经营管理活动中所需要的规章制度。 4、帮助甲方建立法律顾问室，健全甲方内部经济合同等管理制度，保证甲方风险最低化。 5、应甲方要求对甲方人员进行法制宣传 经济、行政诉讼和各类仲裁活动，维护甲方合法权益。 第五条 乙方律师担任甲方法律顾问的期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止,本协议履行期满后， ...
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；（五）独立财务顾问报告；（六）法律意见书；（七）上市公司最近一期经审计的财务会计报告；（八）上市公司董事、监事、高级管理人员及参与本次回购 自发布之日起施行。关于上市公司以集中竞价交易方式回购股份的补充规定中国证券监督管理委员会公告〔2008〕39号为适应资本市场发展实践的需要，进一步规范上市公司以 ...
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。 1．防患未来的法律风险 深圳法律顾问 深圳律师顾问深圳法律顾问 深圳律师顾问咨询 2．处理已经存在的问题 3．促进聘请方管理工作的规范化 4．节约费用（ 。 5．管理层和董事会的参谋。 6．法律和政策的执行者。 7．企业目标管理的支持者。 8．商务合同的实践者。 9．企业自律制度的维护者。 10． ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 固定期限劳动合同，该企业负责人担心这将形成“铁饭碗”，不利于企业人才流动和管理，王某的要求合法吗？该企业负责人观点是否正确？无固定期限劳动合同 ...
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的法律意识，但笔者通过网络和报刊等途径了解到，一些电力企业的劳动用工管理仍不同程度地存在同《劳动合同法》不和谐的音符，如法律意识淡薄，未 关注。 电力企业应全面贯彻劳动合同法，构建和谐稳定的劳动关系，依法化解劳动用工管理不规范给企业带来潜在的法律和经营风险。 签订书面劳动合同———企业不容忽视的法律 ...
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的法律意识，但笔者通过网络和报刊等途径了解到，一些电力企业的劳动用工管理仍不同程度地存在同《劳动合同法》不和谐的音符，如法律意识淡薄，未 关注。 电力企业应全面贯彻劳动合同法，构建和谐稳定的劳动关系，依法化解劳动用工管理不规范给企业带来潜在的法律和经营风险。 签订书面劳动合同———企业不容忽视的法律 ...
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他们做什么？能够为企业带来哪些利益？ 现在潍坊律师赵荣烈把多年从事法律顾问服务的各种疑难在此予以解答： 随着市场经济发展，相应的法制建设也日臻完善，随便 一定难度的诉讼业务最好还是由专业律师来完成。 综上所述，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业 ...
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a，男，汉族，户籍地上海市闵行区银都路xxxx弄xxx号xxx室。原告A物业顾问（上海）有限公司与被告季a物业服务合同纠纷一案，本院于2009年6月 月16日，原告与上海市闵行区南方休闲广场业主委员会签订了《上海南方休闲广场经营管理合同》，根据物业合同之约定，由原告以“酬金制”方式对上海市古方路76号 ...
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