，属于无效；佛山支公司向林庆涛支付违约金50000元、拖欠工资10500元、经济补偿金2625元、住院费及医药费等合3513元。佛山市劳动争议仲裁委员会经审理， 的内容不是劳资关系及社会保障方面的约定，而是确定林庆涛应该完成多少保险业绩、从而佛山支公司应该支付多少代理手续费等方面的约定，虽然在协议中 ...
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；如果是粮食，就是动产抵押，而且抵押时不能确定将来能打多少粮食，所以农作物抵押应当属于动产浮动抵押{11}。也有学者认为，土地的生成物，包括各种农作物，在 ，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。，使得抵押权人得就抵押人对承租人主张不当得利后所获得之 ...
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劳动用工避免了用人单位为其劳动者缴纳社保、支付经济补偿金的义务。劳务派遣的优势主要体现在税法这一方面，实质上却不能免除用人单位的责任。劳务派遣强调三性，风险 完善实践中很少有用人单位已经具备了一套完善的规章制度，即便有，也常如上述所言，在内容方面多少存有矛盾。完善的规章制度应是一个系统，需要配套。一套 ...
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（以社保经办机构测算为准）。原告认为该项裁决没有可依据的标准，被告到底应以多少工资为标准为原告补缴欠缴的各项社会保险费不明，原告认为应变更为：应以被告 规定的劳动争议发生之日：（三）劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动 ...
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结算后将报表反馈给车间，核对后予以收回。员工干了多少活有多少钱都是有数的，发工资时数额如果有差异可以去核对的。证人田某当庭陈述：其是 所得工资，经折算，未低于宁波市最低工资标准，原告再行要求被告支付加班工资及25%的经济补偿金，与法律规定不符，本院不予支持。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，被告未为 ...
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一年内提出，同时，法律允许补签，也就是说，不管你补签的劳动合同落款日期是多少，只要劳动合同的起点日期覆盖了实际入职日期，用人单位的双倍工资风险就被 ，第二，有无拖欠工资。如果能找到以上任何理由中的一个，则可以利用这个理由来辞职，以快递形式寄送被迫辞职书至公司人事，而后可以要求被迫辞职的经济补偿金，从入 ...
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公司签订的劳动合同，我可以要求新公司支付我经济补偿金吗？补偿金年限的计算是不是在旧公司和新公司上班的时间相加呢？目前我手里有这些资料，新旧公司的工牌，旧公司的 家公司发少许工资单，在新公司上班的考勤时间表。如果我申请仲裁得到的支持率大概是多少呢请律师您能以专业的角度帮我分析一下我该什么处理这件事呢？？...
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对作品的印刷、再版等形式重制行为。随着复制技术的发展，著作权人的经济权利也出现了扩张，甚至可以认为有多少种对作品的利用形式，著作权人就享有多少种 版税的利益保护模式在私人复制被严格限制后作为新的法律策略应运而生。但是，这种著作权补偿金制度在著作权人利益分配上的标准不统一是其主要缺憾之一。在数字环境下， ...
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至2009年1月的双倍工资，计16000元；2、被告向原告支付三年半的经济补偿金，计3500元；3、被告为原告补交三年的社会保险、医疗保险、失业保险， 原告不可能成为被告的职工。原告不受被告的管理约束，被告根据原告联系广告业务量的多少为其发放提成款，也就是劳务收入，被告未拖欠原告提成款。原告不仅为被告 ...
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。隆回一中要求原告腾空学校安排给原告的房屋，并交清所有水电费。9、原告请求支付经济补偿金和办理养老保险手续的报告，证明原告在隆回一中做维修工的有关情况。10、原告 聘用合同的事，在其任职期间，学校不是给原告按月发工资，而是按实际做事多少不定期发放劳动报酬。原告质证称，被告证据1、2、3属实，但做工和领 ...
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