作业中的安全和健康，根据《中华人民共和国宪法》关于加强劳动保护的原则，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条北京市各级企业主管部门和本市范围内 对安全工作中的好人好事，及时表扬，把安全生产工作纳入经济承包内容一并考核。第三章企业各职能部门安全生产责任制第十二条生产、计划部门：（一）编制生产 ...
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，厂长（经理）是企业法定代表人，对企业盈亏负有直接经营责任。职工按其内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。 企业未完成上交利润的，企业应以风险 ；双方同意解除合同的职工。根据待业职工的数量，适当调整待业保险金提取比例和筹措办法。 建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。 第三十六 ...
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保值增值责任，并通过不同形式的资产经营责任制实现国有资产保值增值。因此，资产经营责任制是应由企业自主确定的微观经济活动，属于企业内部经营管理行为。各级 各地应认真总结经验，研究解决新问题，使国有资产保值增值考核办法逐步得以完善。有关国有资产保值增值考核奖惩问题，目前，国家国有资产管理局正与有关部门进行 ...
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，客观评价农机安全生产工作成效，最大限度地控制和减少农机事故，促进我省经济发展和社会安定稳定。根据《安全生产法》、《福建省安全生产条例》等 规定(15分) 3.1设区市农业(农机)局制定下发辖区农机安全生产目标管理责任制考核奖惩办法；(10分)3.2兑现奖惩规定。(5分) 查文件材料 4.相关制度规定 ...
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合格的企业，在年内均要做到纵向岗位经济责任制层层落实到人，按岗位责任大小，确定奖励办法，拉开档次，严格考核，进行奖惩。其中，有一部分企业要 ，消除扯皮现象。 (八)对各工业总公司(局)实行上交利润(包括所得税、调节税)发奖率的办法。即以一九八三年实际上交利润总额(包括所得税、调节税)与应发奖金额之比， ...
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职能各司其责，共同促进。三、建立重大项目责任制和协调机制要对利用外资重大项目实行责任制。重大项目是指，对全市经济发展有重大影响、利用外资额在500万美元以上 单位，按超额部分的2‰奖励。对未完成利用外资目标任务的单位，按市政府目标考核办法予以扣分。对利用外资的重大项目实行重奖。重大项目是指引进外资额在 ...
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登记表作为必备材料，附在有关报批文件之后方可办理审批手续。四、认真做好机关岗位目标管理责任制考核向公务员考核制度的过渡衔接工作。各地、各部门在实施年度考核 ，激励他们尽职尽责，积极工作，监督其忠于职守、奋发进取，进一步提高行政效率，为经济建设和社会发展服务，为公务员的奖惩、培训、辞退、调整职务、级别和 ...
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)23号)精神，明确食品安全监管责任，保障人民群众身体健康和生命安全，促进我省经济持续快速协调发展和社会和谐稳定，经省人民政府同意，现就建立健全我省食品安全 各有关部门要按照分级管理、逐级考核的原则，参照省的考核办法，对下一级政府和相关部门及责任人落实食品安全责任制情况进行考核。(三)各级政府、各有关 ...
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福利事业等管理制度及操作规程。经济责任制和资产经营责任制：做到职权清楚，企业的方针、目标层层分解落实到部门、车间和班组；责任落实，考核严格，奖惩合理，使职工 与劳动成果相挂钩。２．规章制度具有严肃性、权威性，有保证贯彻执行的可行措施和考核办法，并能适时修订、充实和完善。（六）职工教育１．根据企业发展的 ...
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和总结，肯定成绩，针对不完善的方面，提出进一步完善的措施。特别是在责任制的形式、考核办法、分配方式方面，要不断地总结新经验。 二、推行领导干部任期目标责任制 。“两率”达不到核定标准的，按采购额或推销额进行折扣。发生经济损失，当事人要负经济责任。对多种经营辅导员，可实行定地点、定任务、定工作要求和工作 ...
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