第五条 失业保险费的缴纳标准为企业全部职工工资总额的1％。无法核定工资总额的企业，按当地上年度企业职工平均工资乘以职工总人数计算。第六条 企业缴纳 。第十条 失业保险基金实行设区的市(包括地区行政公署，以下统称市)、县(包括县级市、区，以下统称县)分级统筹，省市调剂使用的原则。县级人民政府劳动行政部门 ...
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就医的由大病救助医疗保险基金支付90％，个人自付10％。转广西区内统筹地区就医的，大病救助医疗保险基金支付 80%，个人自付 20% ；转广西区外就医 制度同步实施，并建立正常调整机制，今后城镇职工大病医疗保险费的缴费标准和待遇，可根据医疗水平发展变化情况和社会平均工资的增长水平，按收支平衡的原则进行 ...
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行政事业单位工作人员同工不同酬问题，从2008年1月1日起，市对旗区实施行政事业单位职工工资和津补贴同城待遇。为保证这项制度的顺利实施， 水平按当年中央、自治区和市人民政府出台的副科级调资政策及津补贴计算确定，离退休人员平均工资水平按当年中央、自治区和市人民政府出台的正科级调资政策及津补贴分别计算确定 ...
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）涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；（五）出国、赴港、澳、台地区期间发生的相关费用；（六）被判刑正在收监执行期间的费用；（七）不 缴费基数按用人单位上年度全部职工工资总额确定。单位缴费基数不得低于全部参保职工当期缴纳基本医疗保险(或基本养老保险)个人缴费基数之和。第十三条用人单位应当按月足额缴纳生育 ...
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一般不予解除。'协保”人员享受社会保险费率优惠，具体标准是：以我市上年在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险按16%缴费，医疗保险按5.5%缴费，失业 商业银行开设“促进就业资金支出专户”，财政部门应根据同级再就业领导小组批准的年度预算，及时，足额地将促进就业资金拨入同级就业服务机构的“促进就业资金 ...
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、10个设区市和杨凌示范区及107个县（市、区）社会保障机构2002年度城镇职工基本医疗保险基金（以下简称医保基金）的筹集、管理和使用情况进行了专项审计 ．61元。（五）医疗费用个人负担过重问题比较突出目前，我省大部分统筹地区住院费起付标准为全年工资的10％。以西安市和省直为例，2002年的起付标准为 ...
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参保职工在全年个人帐户用完后自付累计超过当地上年职工平均工资10％以上至3000元以内的费用，可以凭病历、有关检查(化验)单、有效处方和收费发票，报 保险范围之内个人年度自付累计超过3500元以上的费用(普通门诊和大病救助的除外)。 上述补充医疗保险补助的具体比例、标准和计入办法各统筹地区可作适当调整 ...
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保险管理机构）。四、私营企业和个体经济组织按参加保险职工上年度社会平均工资总额的１．５％缴纳，职工个人每人每月缴纳叁元，由个体协会统一收缴后，上缴 、职工失业保险金，实行市级统筹，由市劳动就业服务局统一收缴管理，各区劳动就业服务局发放。二、职工失业保险基金，由单位开户银行按月代为扣缴，转入失业保险机构 ...
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和部门职责，促进形成不同区域、不同类别事业单位合理的收入分配关系。（三）统筹事业单位与相关群体、事业单位行业之间、行业内部的收入分配关系，合理确定事业单位 绩效工资总量和水平的核定（一）其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。规范后的津贴补贴和原 ...
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的1％缴纳；外商投资企业按中方全部职工工资总额的1％缴纳；无法核定月工资总额的单位，其月工资总额按兵团上年度月平均工资额乘以该用人单位的劳动者总人数确定 清偿其应缴纳的失业保险费。第十四条失业保险基金实行兵、师(局)两级统筹管理，师(局)每月收缴的失业保险基金85％自用，15％上缴兵团失业保险机构， ...
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