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发给乙方加班工资,每月加班不得超过36小时。4.员工患病负伤,给予_________个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的,经双方协商可再给予_________ 2)乙方负伤患有职业病,治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;(3)实行计划生育的女职工孕期、 ...
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报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付 条、第二十三条终止、解除本合同: 1.患病负伤规定的医疗期内的; 2.女职工孕期、产期、哺乳期内的; 3.复员退伍义务兵和 ...
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激。 2、乙方患病负伤,需要停工医疗时,甲方根据乙方实际参加工作年限和本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期医疗期内由 合同: (1)乙方患职业病负伤被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (2)乙方患病负伤规定的医疗期内的; (3)女职工孕期、产期、哺乳期 ...
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的情况如实告知乙方。(二)乙方患病负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并规定的医疗期内支付病假 并被确认丧失部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或者负伤规定的医疗期内的;(4)女职工孕期、产期、哺乳期的;(5)乙方本单位连续 ...
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张XX办理有关社会保险的转移手续;张XX合同期内因负伤患职业病,患病负伤死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行;河南 死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办 ...
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张XX办理有关社会保险的转移手续;张XX合同期内因负伤患职业病,患病负伤死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行;河南 死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办 ...
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一次性安置费12400元。2004年9月1日,佐亮到兴华机械公司十一分厂从事镗,双方签订期限为2004年9月1日至2005年10月15日的“用工协议(代劳动 却认定其没有提供不合事实;三、根据我国《企业职工患病负伤医疗期规定》,佐亮其处工作不满一年,其医疗期不超3个月,佐亮是2005年7 ...
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乙方身体健康的;(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1.乙方患病负伤规定的医疗期内的;2.乙方患有职业病负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失部分丧失劳动能力的;3.女职工孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、法规规定的其他情形。(五 ...
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按规定应予辞退的; (5)乙方患病负伤,医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 5.下列情况下,甲方不得解除劳动合同 确认完全大部分丧失劳动能力的(国家另有规定者除外); (3)乙方患病负伤规定医疗期内,以及医疗期虽满但以内的为三个月;六年至十年的为六个 ...
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__日甲方乙方文化程度经济类型性别法定代表人出生日期____年__月__委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙 本合同第二十一条、第二十二条终止解除本合同:1.患病负伤规定的医疗期内的;2.女职工孕期、产期、哺乳期内的;3. ...
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