我从2011年7月7日进厂里，试用期一个月后签订半年劳动合同，到2012年7月12号被告知解雇，理由违反公司规章制度，请问我能得到什么补偿半年合同到期后没签合同...
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您好！我是应届毕业生，于今年8月3日在一家私企上班，做的是销售。试用期两月后转正，可10月老板没给我签合同，连工资也拖欠，我11月3号被老板无理由解雇。请问他这样做合法吗？我的工资怎么算？（这公司企业法人是老板的弟媳 ...
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我跟公司签了3月试用期合同，做了一个月后，被辞退，理由是不符合公司要求，但公司的要求只面试时口头说过（公司口头也说过什么奖金之类的，结果一个月 没实行奖金那些的），没书面证明签名，也没公示，合同上没写这个要求，是不是属于违法解雇？？能不能拿到补偿？能拿多少，还有，录用要求是不是一定要书面签名才有效的？ ...
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日终止。2011年4月12日中午12点到13点之间因在篮球场打球而被其他员工殴打（当事人并无还手且有医院证明），公司以其打架斗殴为理由当天解雇！签订的劳动合同上有3个月的试用期。...
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20日进入被告处工作，担任导购员，2009年8月20日至9月19日为试用期，月工资为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元。双方 月31日后离开，如果不同意离开，就要被调往福建莆田。2009年12月31日原告准备离开时，要求被告给一份解雇通知，当天被告出具通知，载明公司因工作 ...
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月1日进入被告处工作，担任导购员，2009年8月1日至8月31日为试用期，月工资为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元。双方 月31日后离开，如果不同意离开，就要被调往福建莆田。2009年12月31日原告准备离开时，要求被告给一份解雇通知，当天被告出具通知，载明公司因工作 ...
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我在试用期内被公司解雇，说好的一个月26天制，可是星期天也上班，晚上还加班到十点半，他可以按我的底薪给我赔付我加班费吗？他也没和我签劳动合同，也没给我买社保医保我该怎么要求赔付...
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！我想咨询一下，我从08年4月在某公司上班，但在09年10月份我被公司解雇，最后定为协议离职，公司支付了我一个月的工资作为经济补偿。我们每天工作满8 到周五的超时加班费 3.出差的补助 另外，离职后我有多长时间可以到劳动仲裁本门去提起诉讼？ 公司当初安排3个月的试用期，是否应该和我签订至少3年的合同?...
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工资，也没有签合同，但是我朋友在那个厂已经工作超过6个月了，过了劳动法规定的最长试用期 ，所以按劳动法来讲，我朋友已经是那个厂的正式员工了，没签合同要付两倍的工资给他 保安把我朋友赶出了厂，说不让进厂，然后就不让我朋友上班了，还说不是解雇你，也不算你自离，工资也不结给你，现在就是不让他上班。还说，你要 ...
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