的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低保障工资 。46 等于736元了 就是我的工资了 请问这样合理吗 如果解雇我或辞职（主要原因说我们这个月没有业绩 顺便讲一下 我们签的是试用期合同 是三个月的 合理吗 ...
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30号入职保险公司.开始公司是说给3个月试用期保薪.刚开始一个月都在培训.他们工资都是压后一个月的.所以我5月份的工资要6月底才发.然后5月下旬 业绩也没关系.于是我参加到6月底活动正式结束.在6月底发了我1600的正常工资.然后我在7月19号当天申请了辞职.于是到了7月底原本应该发上一个月的工资的却 ...
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2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是 ,大家拭目以待.四、双倍工资不是简单的双倍很多人将双倍工资简单理解成了工资的双倍，实际上双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放 ...
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承诺本月就是现在1月份的工资会在2月10日发给我，至于奖金1200得看1月份全月达成情况，如果完成指标1200发给我，如果没有达成就不发。目前离职书我还 质量奖都没有？另外，关于社保是否可以要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月，奖金1200不是 ...
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我在深圳八卦岭打工印刷厂里面进 了两个月试用期！过了两月试用期！我自愿辞职！在辞职值前发了11月份工资，公司是不是只给我一个月的薪水还是两个月的薪水！在走的时候！我还有一个订单没做完公司一定要让我把这事情做完在走！刚好那一天我生病！病历单都在！那时我一气之下走了！和老板 ...
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我于7月26日不得以提交了辞职报告。于次日自动离职，工资发放时间为20日，只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20天的工资，我与公司签定的是工商注册的合同协议，单份（公司方保存），因公司故意不发放我当月剩余工资 ...
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2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说”劳动协议”是劳动合同的一种形式,或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳 在实践中,笔者接待过很多的咨询者,都说我和公司只签订了劳动协议,没有签订劳动合同,能不能要求“双倍工资”.我们通俗的说”劳动协议”是劳动合同的一种形式,或者 ...
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你好，我想咨询1下，之前我在1家公司处于试用期，2个月了，然后我向经理提出辞职，她很生气，辞职当天是周5，后3天是法定假日，然后我就没有去公司了，这种情况，她如果不给我发工资合理吗，...
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我2014年3月20日进公司上班，试用期是三个月，公司未与我签订劳动合同，我4月30号跟公司经理辞职，不需要办任何手续，五一之后就不过来上班，但是公司负责人说如果走了，4月份的工资就不发，说是我们没有提前打招呼，直接扣除4月份工资，我该怎么办？怎么维护我的权益？...
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