答复为由坐在另一家店铺门口还用语言蛊惑顾客，影响了该商户正常经营商户找市场解决未果。第二天该店员坐进店里闹事，该店打扫卫生拖地提前提醒该店员让一让 3万余元。经协商最后要求赔11000元经济损失，该店员不赔偿对方任何损失。商户老板不同意。怎么解决这个问题，11000元要求合理不合理·这件案件应当怎么来 ...
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经双方父母介绍，开始相处，过年双方家长再次见面，男方也到我家拜访，结婚只是时间问题，后开始同居，五一家里办丧事，亲戚朋友也都再次见过我未来的这位，后 这种情况下，我肚子里面3个半月未出生的宝宝应该怎么解决？如果两个人不打算结婚了，现在如果做掉这个宝宝，我们应该怎么争取赔偿？如果生下来，又该怎么争取赔偿 ...
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包”？ 由于刘小弟入厂时尚未成年，其所冒名的“陈某”也没买工伤保险，怎么才能拿到保险？该厂有关负责人想到一个两全其美的办法——何不拿个买保险的工人身份证作 规定，决定认为文xx于2005年10月28日所发生的事故属于工伤。” 索赔问题难解决 断指伤残如何理赔？刘小弟家属和工厂谈不拢条件。该五金厂认为， ...
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有关规定进行分割，具体分割方式可考虑对照《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》第二十条规定，制定诉讼策略：该条款规定 双方对夫妻 其他应当认定为夫妻双方均可承租的情形。 三、如果离婚后没有房产居住，怎么解决。 如果离婚案件的当事人在诉讼中无法得到房产的所有权或是承租权，怎么办 ...
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无需为自己的行为承担刑事责任，但她应当对自己的行为承担因侵权给杨英造成的损害赔偿责任。 2、杨英的伤害是与余英相互推让的情况下摔倒造成 此种情况下，因 推杨英，就当时的现场条件来看是否一定造成杨英粉碎性骨折的伤害后果？如果这个问题没有解决，仅就余英故意推的行为而言，绝对不能认定余英构成故意伤害罪，因为 ...
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客户一直是我经手的，公司不可能为我个人去赔偿。为了解决问题，我承担了责任，自己赔偿2000元为客户解决货的问题。后来因为家里有事又和公司负责人讲了辞职，要求 然后离开。在中秋节前，就在做交接工作。在交接期间，客户再次说货有问题，并询问怎么处理。那个时候接手的同事说她不清楚情况，让我再走之前把问题整一下 ...
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意见认为，告知后当事人不愿撤诉的，可以按照雇佣人损赔偿纠纷审理。 到底应该怎么做？笔者认为，要弄清这个问题，我们首先应弄清楚雇佣人损与工伤纠纷的联系 纠纷中，因户口的城乡差别产生不公。 三、解决纠纷的程序不同 一般来说，雇员在从事雇佣活动过程中受伤可以就赔偿问题与雇主协商，或找他人或调解组织调解。双方 ...
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执行完毕，而超期羁押意味着被告人实际失去自由的时间要长于判决的刑期，虽然通过国家赔偿制度被告人可以得到一定的金钱补偿，相对于人身自由是不能等同的，此时被告人从某种 有些文字错误可能不仅仅是表面上错字、漏字这么简单，也非一个补正裁定能解决问题的，可能会引申为深层次的错误的。就如前面提到的《中华人民共和国 ...
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无需为自己的行为承担刑事责任，但她应当对自己的行为承担因侵权给杨英造成的损害赔偿责任。2、杨英的伤害是与余英相互推让的情况下摔倒造成此种情况下，因 推杨英，就当时的现场条件来看是否一定造成杨英粉碎性骨折的伤害后果？如果这个问题没有解决，仅就余英“故意推”的行为而言，绝对不能认定余英构成故意伤害罪，因为 ...
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想先借点给我们缓一下。所以，找村里说了一下，帮忙处理一下，看看还有什么问题要解决的。谁知，村里说对方不同意，还说：“我们那块地是一人一半的，2 达不到，警方也告诉我们，他也说了是他先动手打人的。他要求我们全部赔偿医药费17000元。”过后，警方就按中华人民共和国治安管理处罚法43条来处理，当时上面说的 ...
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