最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职，但要30天后才办理。 11月12号人事部让我交接完工作，走人了。但是当时说人事部经理不在，不能盖章 离职报告，叫我今天（周一）去拿，但是今天我给人事部经理打电话，她说我之前的辞职理由是说要去广州，说要我告诉他们现在的下家是哪个单位，说了才能给我离职 ...
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月22号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不到则不放，这是什么理论呀？ 了，可就是总经理在我辞职书上留下招到人才可放我走？可是现在已经12号了，还有十天我就要到期了，现在还未看到有人交接我这份工作！ 忘记补充我这个工作是主管工作！...
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的，之前在一个快递公司上班，现在辞职了，辞职的时候说好的卡号留给他们，后来招我进去的那个主管也走了，可是没有跟新来的主管交接好，然后现在工资一直没有发， 只是那边不用签合同，也没有什么证据说明我在那上班，当然那边有很多员工认识我，但是要是真维权的话他们那边估计会做好思想工作吧，怎么办啊，求帮忙，谢谢了...
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我于2014年9月1日到一家汽车4S店工作，于2014年10月24办理离职交接工作，并得到公司的辞职批准表。到今天2014年11月10日，公司还不发工资给我。说要再下个月10号才发。...
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很重，来不到一个半月就被他怀疑两次。而且整个公司死气沉沉的，没什么发展前途。所以想辞职。跟人事协商好几次，他们都不允许。写了辞职书送上去，又给我退回来。还说什么辞职要用公司专门的辞职单。也不派人来跟我交接。这样的情况我要怎么做。自动离职不甘心，几千块的工资。我现在已经找到一份工作，叫我1号去上班， ...
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没有得到好的发展及其他理由上交了辞职报告，并与第二天就离职不干了，但公司交给我的工作我都做好并建立了文件夹在公司电脑中！算是交接了所有手头工作。但离职后一 卡号都不知道！去公司拿社保卡公司负责人也不在拿不了卡。我也不知道下次工作下个公司如果给我缴社保该怎么办！公司每月也只是给我结了基本工资！但工作初说 ...
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员工是月初提交的申请，该员工是业务部门的组长，有大部分客户需要交接，但是该员工没有按照规定交接就自动离岗了。我们单位是每月15号发工资，请问单位应该给他发这个月的工资吗？...
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我于2006年7月到2014年5月在一家汽贸公司上班8年，工作期间没有签订劳动合同，没有买社保，离职3个月后能要求公司补偿社保费吗？在岗期间有过业务 他出差没接电话，后短信告知他，我要辞职，要她找人接替工作，5月2日我把辞职信放到他桌上，主管出差回来后找人与我交接工作，5.16日签了交接书，当晚还请了 ...
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法人和集团分开的，所以算是劳动法中的外出培训），现在我想辞职，公司要我等一个月，等到他们找到新的人我交接工作了才能走，还有我下月初拿毕业证了，实习开始时说的是拿了毕业证就可以转正，但是我现在是实习期辞职也要等一个月吗，这一个月我是和公司签劳动合同不呢，我辞职需要支付这9660 ...
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我辞职报告已交说下礼拜走人，说会交接好工作，尽量不给公司带来不便，交辞职报告到说要走就三天，我实在受不了那样的模式！这样我有什么不对，我这样符合辞职条件吗...
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