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我二月份打了辞职报告,未满30天,但经公司同意离开后,一直没回公司总部办理离职手续。公司在辞职信递交后30天后,也一直未办理办理减员,故此,公司在其后 全部由我个人承担),要不然公司就不放我档案。请问,这是否合理?另外,在这种情况下,我的合同终止日期应该是辞职报告上交一个月后,还是到现在(11月份)?...
//www.110.com/ask/question-712390.html -了解详情
给我发放最后一个月的固定工资,还要扣除工作服费用780元,跟社保的费用,剩余的工资还有提成还是要在第四个月才给发放,本来已经打算好要申请仲裁的了,因为社区工作站的工作人员 是本地人,过几天还要回家呢,在这边为这一千几百块钱等也不是个办法,就同意公司先给发7月份的固定工资还让我签了份协议同意在这几个月 ...
//www.110.com/ask/question-573988.html -了解详情
给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题,于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求,公司同意了我的离职请求,前后工作时间共计一年零八个月。在这段 为:2009年9月22日起至2010年9月22日止。 请问:若试用期结束后公司同意与我续签正式劳动合同,那么续签1年期正式合同的时间中,试用期的时间是否也 ...
//www.110.com/ask/question-386503.html -了解详情
的地址上班能获得经济补偿吗?(劳动合同上的工作地址比较笼统是“沙湾区”,搬迁没有出区。)依据又是什么?2、公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职。是否是要先让公司补缴,如果公司同意或是拖延才能获得经济补偿。还是可以直接辞职获补偿金。...
//www.110.com/ask/question-1817703.html -了解详情
地址上班能获得经济补偿吗?(劳动合同上的工作地址比较笼统是“沙湾区”,搬迁没有出区。)依据又是什么?2、公司有1年社保欠缴。如果以此为由辞职。是否是要先让公司补缴,如果公司同意或是拖延才能获得经济补偿。还是可以直接辞职获补偿金...
//www.110.com/ask/question-1817695.html -了解详情
后也就是12月16日参加公司内部考核,考核合格签订正式劳动合同,再给予基本工资加提成以及五险一金。老板私下曾问过我们说要基本工资还是提成,暗示我们拿提成, 钱,这让我很难过。回家之后,愤怒之下我短信提出辞职,并提出补发我两月工资,老板予以同意辞职,工资不予回应。 请问我如何维护我的权益。 可是之前老板 ...
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1月3号公司调我到外地,我不同意 公司就要我写辞职 我没写也没有去上班 今天公司说12月的工资加年终奖 扣掉我的工装和培训费剩下的多也多不了几块钱。(培训费合同里有约定 工作满足你一年减50%)还是要我到公司辞职 还有就是公司从我11年3月至今没有给我买社保。请教我该如何办理? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-814084.html -了解详情
结果】 在调解中心的主持下,双方达成调解协议,孙某同意公司按每月2700元的工资标准支付加班费,公司向孙某一次性支付了2008年9月18日至2010年 支付加班费引起的纠纷,本案的争议焦点在于是否存在加班事实。究竟是由用人单位,还是由劳动者承担举证责任是本案双方争议的焦点。 围绕这一争议焦点,孙某提出 ...
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及配方等泄露给外单位或个人等内容。同年6月,俞某向欣生公司提出辞职报告,之后得到欣生公司同意。2006年3月俞某正式离开了欣生公司。被告益 只有经过了法庭质证、审查后才能上升为认定案件事实的依据。因此,在必要时,当事人还是应当依照法律程序,委托适当、合法的鉴定机构对争讼技术信息的秘密性、新颖性以及与 ...
//www.110.com/ziliao/article-378461.html -了解详情
至今都没有办理。5月26日,由于个人原因,向公司提出辞职申请,公司同意。5月28日,公司通知我办理离职,结算工资,公司认为我没有和他签订正式的劳动合同,所以5月份 吗?难道我就真的拿不到工资了吗?我虽然没有读多少书,但我相信还是有法律的,还是有好人的,请帮帮我,告诉我能不能尽快拿到我的工资?谢谢如果走 ...
//www.110.com/ask/question-1646497.html -了解详情
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