保险，不计发工资。情节严重的解除劳动合同。三、我厂正式职工包括在岗、休工、内退、下岗、退休、长期病假、工伤休息人员。四、此管理规定自2000年5 无固定期限劳动合同。被告患有鼻咽癌，并且已办理内部退养手续，被告为了生计注册公司，经营盐酸基本化工原料，虽与原告生产经营的盐酸相同，但被告的销售行为并未达到 ...
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原告黄光武的提成工资。原、被告于2008年3月13日签订的《聘用人员劳务合同》，系双方当事人真实意思表示，也未违反法律的强制性规定，合法有效，双方 工资的三倍（即5664元）支付上诉人终止合同经济补偿金。上诉人于劳动合同解除当日领取销售奖金18万元，以合同履行过程分析，该18万元应为被上诉人支付上诉人 ...
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明不能胜任工作岗位为由，解除与之的劳动合同。张洪明系国离机电公司的技术工程师，为客户解决技术问题，为销售部门提供技术支持是其主要工作职责。依据 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。由于国商机电公司无专职从事售后维护工作人员，在口头告知张洪明欲调整其工作岗位后，并未 ...
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、劳务报酬等方面的文字协议。合作期间绥宁县云寨竹拉丝厂亦未向陈金华及技术人员支付过报酬。在2007年6月至11月期间，绥宁县云寨竹拉丝厂所生产的产品 未与原告绥宁县云寨竹拉丝厂签订劳动合同，但被告陈金华是原告绥宁县云寨竹拉丝厂聘请的厂长，并实际参与了工厂的管理，被告陈金华销售竹拉丝产品应视为被告陈金华 ...
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、财务预算和决算，决定公司利润分配和亏损弥补办法；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。 第二十四条董事会由董事 规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第八章财务会计和审计 第三十四条合作公司设总 ...
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年1月1日至2009年12月31日，由于王有杉提交的前述两份劳动合同并不完整，王有杉主张的签约主体之一大仓纸业商事（上海）有限公司北京分公司 月由金光林浆公司缴纳；2007年8月至2008年7月由宁波中华纸业有限公司北京销售分公司缴纳；2008年8月由金光林浆公司缴纳。”《关于王有杉社会保险缴费情况 ...
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制定的《油品数质量管理办法》规定，超过损耗标准的加油站，加油站经理、计量员等人员应按照所负责任的大小接受处罚。在原告没有支付单位罚款的情况下，被告 生育津贴4104元； 三、解除原告杜艳玲与被告中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司之间的劳动合同； 四、驳回原告杜艳玲的其他诉讼请求。 上述一、二项于 ...
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）投资总额与注册资本（6）合营各方的责任（7）技术提供（8）产品的销售（9）董事会（10）经营管理机构（11）设备材料购买（12）筹备和建设 公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报________市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、 ...
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，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占_______％； 由合营公司委托乙方销售的占________％，乙方应及时将货款汇回合营公司。 第二十二条 合营公司 工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的聘请和工资待遇、 ...
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5）投资总额与注册资本6）合营各方的责任7）技术提供8）产品的销售9）董事会10）经营管理机构11）设备材料购买12）筹备和建设13）劳动 的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险 ...
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