损失险，赔偿限额160000元；第三者责任保险，赔偿限额500000元；（3）车上人员责任险，赔偿限额（驾驶员50000元、乘客50000元）。上述各险种其赔付率均为不 措施不当造成交通事故，致使受害人马海顺死亡，车辆受损，被上诉人豆强作为雇主，又系事故车辆的实际买受人，应当对造成他人的损失予以赔偿。 ...
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旭所产生的民事责任由其雇主刘书进承担10%，被告王刚所产生的民事责任应由被告平安保险信支公司在王刚所投第三者责任险20万元内承担清偿责任，被告 ）被告中国平安保险股份有限公司信阳中心支公司对被告王刚所产生的民事责任在第三责任险限额20万元内承担责任。被告勃海财产保险股份有限公司信阳中心支公司对被告刘书 ...
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内赔偿唐国文家属11万元，商业险部分赔偿152 730.08元。故联保宁乡公司在第三者责任险承保范围尚余理赔款56 269.92元（30万×70%-152 730.08元-1000元）。 卫平受雇于李年春，因雇员在从事雇佣活动中致人损伤的，由雇主承担责任。故杨卫平在本案中不需承担责任，对蔡宏要求杨卫平 ...
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车主，该车在人保邯郸分公司投有二份机动车交通事故责任强制保险和二份商业第三者责任险，其中主、挂车机动车交通事故责任强制保险的保险期限为2009年1O月29日至 公安机关作出的道路交通事故责任认定书，并结合案件实际情况，判令李天增的雇主即本案原审被告陈会民承担40%的赔偿责任并无不当。故上诉人人保邯郸 ...
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、交通费、精神损害抚慰金合计人民币365864.75元；二、超出交强险和第三者责任险赔偿限额部分的费用由被告胜达南宁汽运分公司、胜达公司共同赔偿给两原告 最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任等。两原告作为受害人钟丽妮的权利人提出赔偿诉请合法合理 ...
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雇于丁其兵、陈正学，负责车辆驾驶，二人在从事雇佣活动中致使他人损害的，雇主应承担赔偿责任，故该二人应当承担的损害赔偿责任由各自的雇主丁 公司在交强险限额内各赔60000元，下余40000.11元，由信阳公司在第三者责任险限额内赔偿70%，即赔偿28000.77元；其余11999.23元，由陈学正赔偿。 ...
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的道路交通事故认定书，中国人民财产保险股份有限公司机动车交通事故责任强制保险单、机动车第三者责任险保险单，清丰县价格认证中心价格评估结论书、价格鉴定结论书、评估费票据，受害人李建 ，被告（反诉原告）杨延广系被告王运现的雇主，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此，被告（反诉原告）杨 ...
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刘学智所有的陕J68604号轿车在被告中国平安保险公司陕西分公司延安支公司投保车上人员责任险4座×20000元/座。本院认为，公安交警部门是处理交通事故的职能机关，在 损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ...
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西应当承担赔偿责任。因被告殷治芳在该交通事故中存在重大过失，应当与雇主卫福西承担连带赔偿责任。被告段新有在该交通事故中既无过错， 受偿不足部分为143428.69元，故中国人民财产保险股份有限公司洛阳市分公司应在第三者责任险范围内赔偿三原告100000元，被告卫福西应赔偿三原告43428.69元，由于 ...
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均为自2011年6月27日零时至2012年6月26日24时止。第三者责任险的责任限额为300 000元。以上事实有以下证据为证：事故责任认定书；新郑市中医院 ，与雇主承担连带赔偿责任。如交强险不足赔偿原告，不足赔偿部分应由雇主承担赔偿责任，因李炜霆严重违反操作规范，并在事故中承担主要责任，存在重大过错 ...
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