第5项请求更是于法无据。 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可工资条原件由劳动者赵 损失的风险。 【律师专家支招】合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是订立、变更和履行劳动合同的基本原则，实践中用人单位应当按照法律的规定行事 ...
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双方就住院治疗费、伤残抚恤金等发生争议，协商不成。申请人遂于2006年8月6日到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求撤销赔偿协议，并享受工伤待遇。 请问：姜某的 依法应获得的赔偿金额，该协议履行的后果明显对姜某不利，导致其权利受到损害。同时，经仲裁庭审理，姜某工伤5级伤残，其要求解除劳动关系时，根据法律 ...
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某，劳动关系维持到2009年12月31日。张某不服，向当地劳动仲裁委提出劳动仲裁。仲裁委裁决钢铁公司无权单方强制张某接受公司变更劳动合同的决定，其解除与 工作而解除劳动合同。（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 ...
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对方，但不超过应付款总额。 第九条协议变更与解除 （一）协议变更 在本协议履行期间，任何一方要求变更本协议条款，应书面通知对方。经双方协商一致， 标的房屋所在地的房地产经纪行业组织调解。 调解不成或者不同意调解的，按照下列第 种方式解决： 1．提交 仲裁委员会仲裁。 2．依法向人民法院起诉。 第十一条 ...
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对方，但不超过应付款总额。 第九条协议变更与解除 （一）协议变更 在本协议履行期间，任何一方要求变更本协议条款，应书面通知对方。经双方协商一致， 标的房屋所在地的房地产经纪行业组织调解。 调解不成或者不同意调解的，按照下列第 种方式解决： 1．提交 仲裁委员会仲裁。 2．依法向人民法院起诉。 第十一条 ...
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能力鉴定委员会鉴定为工伤六级伤残。2007年8月18日双方自愿达成工伤赔偿协议并履行完毕，单位赔偿了胡某的医药费、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金等费用 ，双方同意解除劳动合同。之后胡某继续在医院住院治疗，又花去医药费17000元。2007年8月28日胡某以协议不公平为由向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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影响程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第四章转让、修改、解除与终止 第一条甲乙双方任何一方都承诺不将本合同项 四条甲乙双方任何一方由于产权转移、公司重组等因素发生的重大变化，都不够成为本协议终止的原因。 第五条本合同在以下几种情况下终止：1．甲方或乙方因 ...
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或修改的法律、法规、规章、规则或政策等因素，导致协议任何一方不能及时或完全履行本协议的，其相应责任应予免除。第三十条遭受不可抗力、异常事故 。第三十三条本协议执行中如发生争议，由双方友好协商解决。协商解决不成的，双方同意采取以下第___种方式解决。（一）向____________仲裁委员会申请按照该会 ...
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。 2、发生下列情况之一，允许变更或解除本协议： 1）甲、乙双方协商同意的； 2）因不可抗力致使本协议全部或主要义务不能履行的。 第十一条合同期限、 工作期间，甲方如与乙方所派员工发生争议，应先由甲方、乙方、外派员工三方共同协商解决。协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲乙双方在履行本协议 ...
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。 2、发生下列情况之一，允许变更或解除本协议： 1）甲、乙双方协商同意的； 2）因不可抗力致使本协议全部或主要义务不能履行的。 第十一条合同期限、 工作期间，甲方如与乙方所派员工发生争议，应先由甲方、乙方、外派员工三方共同协商解决。协商不成的，可选择通过仲裁或诉讼方式解决争议。 甲乙双方在履行本协议 ...
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