工资待遇政策。以实施绩效工资为重点，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度。建立公务员与企业相当人员工资水平调查比较制度。 救助制度，为弱势群体提供收费低廉的医疗服务，解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。提高工伤保险的一次性工亡补助金，使之达到全国 ...
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、12号证据，从职工花名册可以证明原告梁爱婵的工资是临时工的工资，与正式工作人员的工资是有明显的区别；对14号（2004）62号原邕宁县人民政府的 城乡建设委员会作为环卫站的主管部门直接将退休证发给梁爱婵，退休费从1993年8月起每月退休金133元。原告认为其未享受到事业单位退休职工待遇，于2002年 ...
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。第二条办法适用于泰安市行政区域内城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员。第三条市、县（市、区） 工资总额，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》等有关规定执行。退休人员退休费用总额，以社会保险经办机构发放的养老金或单位发放的退休费总额为准。第十条参保 ...
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成本。2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位档案工资的差额部分(简称“待遇差”)，列入改制成本。(五)关于拖欠养老保险费 职工一次性交由社保公司托管，托管费按每人4.2万元的标准交纳。同时，每个退休人员按1.6万元的标准加入医疗保险。两项费用一并列入改制成本。离休 ...
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档次奖励依据：《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》6．行政机关、事业单位人员户口“农转非”依据：《国务院关于严格控制“农转非”过 》5．动物防疫合格证依据：农业部发布的《兽医卫生合格证发放管理办法》6．种畜禽生产经营许可证依据：国务院发布的《种畜禽管理条例》7．兽药产品 ...
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的，可以享受基本养老保险待遇。(五)离退休、退职人员的基本养老保险金每年7月1日按照当地上一年度职工平均工资增长率的20％至80％进行调整，职工平均 。基本养老保险费由差额缴拨变为全额缴拨。把企业发放养老金过渡为社会化发放养老金。 十一、 实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本意见执行。...
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比例由各级财政负担和在成本(费用)中列支；自收自支的事业单位在单位收入中列支。中央和外省市在沪的行政事业单位发放的补贴，均按隶属关系和原经费渠道向有关 国家机关、事业单位、企业单位的离、退休人员和外商投资企业的中方离、退休人员(含按104号文件规定退职的人员)，每人每月补贴10元。离、退休人员的补贴， ...
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检查中有关违反财税纪律的处理若干意见沪财行(1989)159号1989.12.2877市财政局关于事业单位咨询和劳务费发放的若干规定沪财行(1990)110号1990.9.1778市财政局关于明确移交本市安置的军队退休干部有关费用负担问题的批复沪财行(1991)11号1991.1.2979市财政局 ...
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范围内各用人单位的国家干部、固定工人、劳动合同制工人(包括征地合同工)、计划内临时工、“三资”企业中的中方职工，农垦企业在册并发放工资的职工(以下统称职工 中代扣代缴。今后随经济发展和工资增加逐步提高。退休人员个人不缴纳医疗保险费。第八条 医疗保险基金的来源：(一) 全额拨款的行政、事业单位和差额拨款 ...
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超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的提前退休人员的退休费由原渠道支付 五)分流的教职工实行下岗待聘制度。下岗待聘期间保留其原工资待遇(已落实单位的分流人员由接纳单位发放工资)，下岗待聘期限为3年。在待聘期内，教育主管 ...
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