给被告支付二倍工资的义务；单就二倍工资的仲裁时效而言，由于被告向申请临沂市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时已经是2014年11月26日，早已超过了一 二倍工资的最后履行期限，因此根据劳动合同法第10、82两条的规定，劳动争议调解仲裁法第27条第4款的规定，以及山东省高级人民法院民事审判工作会议纪要（ ...
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8日，被告黄巍作为申请人，以原告瑞安公司为被申请人向武鸣县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、确认劳动合同无效；2、被申请人支付申请人2010年 ；三、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿1002.53元；四、驳回申请人其他仲裁请求。瑞安公司不服裁决，于2011年12月7日向本院提起诉讼，提出 ...
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依法应承担相关责任。因此，原告于2011年7月18日向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日、公休日 债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院或贵港市中级 ...
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待遇未果。为此，原告于2011年10月28日向遂平县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。遂平县劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月21日作出遂劳人仲案字 复议，遂平县人民政府复议后作出遂行复决字[2010]3号复议决定书，维持了遂平县人事劳动和社会保障局作出的认定晏民为工伤的意见。白云纸业公司收到复议 ...
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更为可疑的是被告在劳动能力鉴定结论出来后，立即向永兴县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，劳动人事仲裁委根据这份有瑕疵的劳动能力鉴定等级鉴定结论裁决原告承担 补助金、一次性就业补助金75 000元，合计86 496元。被告的反诉请求与其申请劳动争议仲裁时的请求一致。庭审时，被告黄时明诉请解除与原告永兴县塘 ...
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关于原告要求工资和福利待遇，没有法律和事实依据。从原告拿到钱到2009年进行仲裁，原告一直没有露面，也没有到单位上班，按照我们签订的协议，按照自动离职处理 原告提走其个人档案，故原告于2009年5月26日向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2009年7月15日作出郑人裁裁字（2009）第 ...
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上诉人邵阳县塘渡口镇塘渡口卫生院（以下简称塘渡口卫生院）因与被上诉人李锋劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年五月二十四日作出的（2011）阳民初字第 申请。同年3月16日，李锋又向邵阳县人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委又以申请事项不属该委受理范围为由决定不予受理。2011年4月21日 ...
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航空股份有限公司河南分公司只是中国南方航空股份有限公司的一家分公司，并没有独立的劳动人事权利，相关手续及档案等的移转的权限属中国南方航空股份有限公司劳动人事部门 月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈磊向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁令双方之间的劳动合同于2011年2月18日 ...
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元、检查费1390.60元。潘XX于2010年5月3日向巫山县劳动人事争议仲裁委员会申请要求与巫山县邓家乡神树村煤厂解除劳动关系；巫山县邓家乡神树村煤厂支付 ，有原告提交的企业法人营业执照、山劳人仲案字（2011）第109号仲裁裁决书，被告提交的工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知等证据证实， ...
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系河南千业律师事务所律师。原告王廷斌诉被告郑州交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王廷 原告评定为九级伤残， 2010年6月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由不予受理，原告不服， ...
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