毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校或天津市大中专毕业生就业指导中心的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构免收其档案保管服务费用；本人要求 转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费 ...
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社会招考公务员工作，视本年度高校毕业生就业情况再行安排。加强对财政拨款事业单位的人事管理工作，严格控制社会和企业人员调入。 四、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和 时未落实工作单位的，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回 ...
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人，向其告知辞退事由，允许其提出异议和申辩；(三)单位领导班子集体讨论，并按人事管理权限进行审批；(四)对决定辞退的，应为被辞退人员办理辞退手续，发给《辞退 并通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它机构或任何个人不得保管辞职和辞退人员的人事档案。 第十八条 辞去公职的，自辞职生效之日起，即自行 ...
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需要分职位、分层次设置。第十五条 笔试命题、印卷、试卷运送及保管应严格遵守有关规定，保证试题机密和试卷安全。第十六条 笔试应加强考场 证书、职称证书、身份证影印件，计划生育(或未婚)证明，考核材料、政审材料体检表、考生人事档案以及调干(从市外录用)和接收院校毕业生(从应届毕业生录用)的有关报批材料，送 ...
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)的临时工作人员用工计划由用人单位报经主管部门审核并下达，下达计划情况报同级人事(编制)部门备案。 四、招用要求用人单位招用临时工作人员要从严控制，做到按 审批管理单位招用的临时工作人员档案，凭人事(编制)部门批复计划(注明岗位名称及岗位个数)，在招用期内可由原档案保管部门纳入档案委托管理，暂不调档； ...
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对人才资源进行合理配置。2、全面建立人才资源配置市场化机制。一是深化企事业单位人事制度改革，全面实行专业人员和管理人员的聘用合同制，真正落实单位用人自主权和个人 对人才实行聘用合同制，双方的责、权、利受合同制约，其人事档案关系则委托政府所属的人才交流机构保管，并负责其职称评审及申报、年报统计、以及档案 ...
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规章制度。第十七条公司必须建立科学的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事管理制度，严格制定单位业绩和个人工作表现挂钩的薪酬制度，确保公司职员具备和保持 一个部门、一个主管、一支笔全权决定。（五）制订完善的会计档案保管和财务交接制度。财会部门必须妥善保管密押、业务用章、空白支票等重要凭据和会计档案， ...
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二)公司实行法人负责制，公司各业务部门、各级分支机构在其规定的业务、财务、人事等授权范围内行使相应的经营管理职能。(三)各项经济业务和管理程序必须遵从管理层 一个部门、一个主管、一支笔全权决定。(五)制订完善的会计档案保管和财务交接制度。财会部门必须妥善保管密押、业务用章、空白支票等重要凭据和会计档案 ...
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工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转 直辖市人民政府要健全高校毕业生就业工作领导机构，加强政策指导和工作协调；各级教育、人事、劳动保障等有关部门要密切配合，通力合作。要动员和组织各方面力量千方百计拓宽 ...
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毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校或天津市大中专毕业生就业指导中心的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构免收其档案保管服务费用；本人要求 转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费 ...
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