理事会，并向部党组汇报。第二十九条 直属单位按照相应的管理权限，对所属职员、专业技术人员、工人进行分类考核，根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核发(1995)153号)，结合本单位的实际，制定考核办法，组织考核工作。关联法规：国务院部委规章（1）条第七章 奖惩第三十条 ...
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７９号）和国务院办公厅关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》（国办发〔１９９３〕８５号）等规定，为适应工资制度改革后工资管理的需要，总公司结合系统的 办法和标准由各分公司自行确定，并报总公司人事部备查。（二）工作人员病假、事假、产假期间的工资待遇，由各分公司根据国家和当地人民政府的有关规定执行。 ...
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经费，按原渠道解决。 二、关于一次性抚恤金计发办法 从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整 本人国内（内地）基本工资。 本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994 ...
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广州市司法局编号：38一、审批事项(3项)(一) 劳动教养人员提前解除劳动教养、所外执行、所外就医、减少或延长劳教期限、放假、准假依据：《 )173号)。(五)市属国家行政机关及依照管理单位、事业单位工作人员年度考核结果依据：《关于印发〈广东省国家公务员考核实施办法(暂行)〉的通知》(粤人任(1995 ...
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统计；国有企业单位管理人员、专业技术人员统计；机关、事业单位工作人员工资及福利情况统计；其他经济类型单位管理人员、专业技术人员统计、人才市场和人才 必须按照经过批准的计划进行。统计调查计划及其调查方案按照统计调查项目编制。人事部负责制定国家人事统计报表制度，确定统一的人事统计标准，保证人事统计调查方案 ...
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的有关规定和要求，抓紧构建自主择业的军队转业干部安置管理体系。要结合本地实际，制定相关的管理办法和措施，解决好自主择业的军队转业干部退役金的 增发退役金比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕 ...
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工资方面：原则上要降低工资，降低工资的具体办法参照劳动人事部制定的《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行办法》(劳人干[1987]62号)执行。降低工资的 的通知》(青人薪字[2000]050号)青海省劳动人事厅《关于转发人事部＜关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知＞的通知》(青劳人 ...
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六年六月二十八日国家体育总局机关治丧工作管理规定为贯彻中央关于丧事简办的有关精神，规范丧事办理程序，做好体育总局机关工作人员逝世后的善后事宜，制定本 解决。本通知自1995年7月1日起实行。附件6人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知(1994年11月15日)人 ...
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统计；国有企业单位管理人员、专业技术人员统计；机关、事业单位工作人员工资及福利情况统计；其他经济类型单位管理人员、专业技术人员统计；人才市场和人才 必须按照经过批准的计划进行。统计调查计划及其调查方案按照统计调查项目编制。人事部负责制定国家人事统计报表制度，确定统一的人事统计标准，保证人事统计调查方案 ...
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保险制度改革时，参加市本级公费医疗管理的事业单位工作人员（含退休人员）可参照本办法，实行医疗补助。具体单位和人员由市劳动保障、财政部门共同审核确定 津贴的专家，省委、省政府批准的甘肃省优秀专家，国家人事部批准的有突出贡献的中青年专家，正副地级干部及退休人员补助80%；具有副高级专业技术职称并被聘任为副 ...
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