招聘公司的服务基本内容即用人单位与求职者间的相互寻找，我企业因故不能主动去搜索招聘人才，那么作为求职的个人也应能在智联网页上搜索到我公司，才是智联 ，但智联网站上的文字信息及使用过程中的文字信息都算合同的附加条款。智联招聘网站在合同期内在纸质合同条款上未注明的情况下，且作为一个本身就是用人单位与求职者 ...
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的帐户上，才能报名，因为报名的人很多，他们接待不过来所以有汇钱的人才算是有诚意，才能进入招聘的人员名单。老王也没问什么工作，稀里糊涂就汇了。下午，对方又来 ２０００元。老王七上八下的，不知道汇还是不汇，因为这两天村里有人在议论这样的招聘是骗人的，但老王最终还是把钱汇了。老王和那个“李经理”通了电话，还 ...
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的人才因下列情况与有关单位发生的人才流动争议；（一）申请调动工作、辞职、停薪留职、带薪留职；（二）招聘、解聘、辞退、离退休服务，以及相应合同的 人民政府有关部门的规定进行兼职、承包、领办企业、技术服务等活动。第五条进行人才流动争议仲裁，应当遵循下列原则：（一）有利于社会生产力的发展及社会主义经济建设； ...
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机构为其免费提供人事代理。（二）引进到事业单位工作的高层次专业技术人才免于招聘考试；单位编制已满的，由用人单位申报，编制部门按有关规定办理增编手续 领导下,由市人事部门具体组织实施，各有关职能部门各司其职、密切配合。高层次专业技术人才资格审定，由人事部门牵头，科技、财政、教育等部门参与。（二）用人单位 ...
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市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《长春市人民政府关于引进高层次人才的若干规定》印发给你们，请认真遵照执行。长春市人民政府一九九九年八月二十四日长春市人民政府 选择、学用一致、人尽其才和引人与引智相结合原则。第六条引进高层次人才，可以通过推荐、自荐和招聘等方式进行。第七条引进高层次人才 ...
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的融资担保。并帮助申报江苏省重大科技成果转化资金项目。（二）创新创业领军人才依托我市企事业单位进行技术成果转化，可以享有以下政策待遇：1．技术成果可作价 部门要落实工作责任制，制定本地、本单位配套政策措施，积极开展招聘活动，确保高层次创新创业人才引进目标的完成。企业应发挥用人主体的作用，充分利用市政府 ...
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高中、中等专业学校、普通高职院校和市人民医院引进优秀人才，提高教学质量和医疗水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《酒泉 、监察和房管等部门配合，共同组织实施。教育局、卫生局综合协调、指导用人单位开展人才引进工作；教育、卫生与人事编制部门公开发布公告，负责考试考核工作的组织实施 ...
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需求，填写《需求登记表》和《参会单位报名表》（以上表格通过厦门留学人才网www.xmlx.gov.cn下载），于2007年12月5日前用电子文档反馈 做好对接工作。协办中国留学人员广州科技交流会和举办海外留学人才与项目对接洽谈会是我市服务用人单位招聘高层次人才的重要举措之一，通过这个平台，每年为我市引 ...
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重点行业、重点项目的智力引进。对非公有制经济组织需要的各类人才与高校毕业生，在办理人才引进、学生招聘和《北京市工作居住证》等方面，均与国有企业单位同等 经济组织建立联系制度，经常听取他们的意见与要求，及时总结非公有制经济组织在人才资源开发中的新鲜经验，广泛宣传非公有制经济组织先进典型，发挥示范作用。各 ...
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《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发(2002)13号)，加强农村卫生人才培养和队伍建设，不断提高农村卫生队伍整体素质和服务水平，提出以下意见： 。可以在全县(市)或更大范围内招聘作风好、懂技术、善管理的具有中级及以上卫生专业技术资格的优秀人才担任乡(镇)卫生院院长，其工资以及医疗 ...
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