经理）、正副党委书记、三总师、纪委书记和工会主席。厂长（经理）是企业的法定代表人，是主要承包责任者，代表领导班子与发包方签定承包合同。第十八条领导班子 向发包方和职工代表大会提交承包经营合同执行情况的报告；（四）遵守国家法律、法规和政策，保障职工的主人翁地位和民主权利，保护职工的合法利益，发挥职工民主 ...
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企业发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条凡在本市行政区域内开办的外商投资 的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。”二、第六条修改为：“外商投资企业申请设立时，应将职工依法组建工会组织列入本企业 ...
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）遵守女职工和未成年工特殊保护规定及禁止使用童工规定情况；（七）遵守职业培训制度、技术工种持证上岗情况；（八）单位内部依法建立规章制度情况；（九） 次，并能按照劳动保障行政部门的要求纠正；5、法定代表人及从事劳动保障工作人员基本掌握相关的劳动保障法律、法规及规章的有关规定，并能够运用有关规定处理涉及 ...
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，政府主管部门也可以责令其停产整顿。停产整顿期限不能超过一年。停产整顿的企业，其法定代表人应按《条例》第三十三条第二款的规定制定出停产整顿方案，经政府主管 、法规、规章的情况作出报告。三、建立执法检查制度。对《条例》和有关法律、法规及本办法的执行情况，每年进行一次检查。执法检查工作，由法制局（办）会同 ...
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经营企业在经营期间宣告解散，应由董事会提出解散申请书；外资企业在经营期间宣告解散，可提交董事会或法定代表人签署的解散申请书，报审批机关批准，向工商行政管理部门 或者停止经营活动满一年，又不提出解散申请书的，由审批机关按有关法律、法规进行处理，并由工商行政管理部门注销工商登记。”二、第四十条修改为：“ ...
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。第五条单位治安保卫工作应当纳入单位法定代表人或者主要负责人的任期目标，并作为考核其工作业绩的重要内容。第六条大型企业和关系国计民生的重点、要害单位， 指导、监督、检查单位贯彻执行有关治安保卫工作的法律、法规和规章；（二）组织单位开展安全保卫检查，培训保卫工作人员，听取单位对治安保卫工作的意见和建议； ...
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其再就业，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市 按日加收应缴款额千分之三的滞纳金，可按日并处应缴款额百分之一的罚款；对单位法定代表人可以处以二百元以上、一千元以下的罚款。（一）未按规定期限到 ...
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企业。任何单位或个人不得歧视，不得以任何理由拖延或拒绝执行。?第五条私营企业及其法定代表人，有权参与评优树先、推荐劳模、资质升级、职称评定、出国考察等 组织，要坚持自愿的原则，不得强制或阻挠参加。?私营企业订阅报刊杂志、广告宣传、赞助以及参加营销、技术培训等，坚持自愿的原则，不得强行摊派。?第三十一条 ...
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证书编号、发证(经营许可、GSP认证)有效起止时间、变更、换证信息等。2、企业相关人员信息：法定代表人、企业负责人、质量负责人、质量管理机构负责人和 企业对销售人员未进行药品相关的法律、法规和专业知识培训或者未建立培训档案的；(四)在药品监管部门核准的地址以外场所储存药品的；(五)发现药品质量存在安全 ...
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严格的内部控制体系，全面提高社会保险政策法规和各项规章制度的执行力，确保基金的安全运行。第七条本规定适用于全省各级企业职工基本养老保险经办机构。第二章 保障行政部门审定。第二十六条建立基金财务票据和印章管理制度。财务专用章与法定代表人私章必须分开保管。货币和有价证券的保管与账务处理相分离；空白财务专用 ...
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