”的计入“应付福利费”科目核算。 相关法规：《企业所得税税前扣除办法》第十七条规定：工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的 ，以及与任职或者受雇有关的其他支出；第十九条规定：在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工，合同工，临时工。《中华人民共和国所得税暂行条例》第 ...
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应当主要规定下列事项：（一）工资支付的项目、标准和形式；（二）工资支付的周期和日期；（三）工资扣除事项。对于这些相关法律法规明确要求企业在 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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亿元，未披露对关联方1.5亿元授信合同担保事项。二是部分房地产企业存在销售收入不实、多计成本费用、少缴或迟缴税款等问题。青海 石化集团资产经营管理有限公司长岭分公司2009年度发放的职工工资津贴中1416万元未扣缴个人所得税，另有3592万元未按税法规定的超额累进税率代扣代缴个人所得税；兰州铁路局长期 ...
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同类人员，而引发集体劳动争议。 再如，解除合同后支付给职工的经济补偿，各地各企业的支付标准也是五花八门。在工资标准上，有的按解除劳动关系前的12个月平均 ，或变更，或重签，或续签，并对职工劳动合同的期限作出保护性规定。但总的前提是接收，而不应采取将原企业职工劳动合同一律解除的办法。 第二，按照平等自愿 ...
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及实施办法的相关规定进行简要的解析，以期能帮助用人单位和劳动者能对带薪年休假制度及其操作具有更进一步的认识和理解，但笔者这里涉及的主要是企业职工的带薪年 劳动者书面提出申请不享受年休假的，用人单位可按向劳动者支付正常工资，否则，单位应按规定支付年休假工资。 若在劳动合同终止或解除时，用人单位未安排职工 ...
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养老工资发放标准。原审被告辩称：依照《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，办理退休相关 月还是2006年7月展开了辩论，如果按2004年7月退休，被告就应当支付原告2004年7月—2006年7月期间的养老金，中间还能赶上退休人员调 ...
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基本医疗保险费由参保单位和参保人员按照下列标准共同缴纳： (一)参保单位以上年度全部职工工资总额为基数，按6％缴纳基本医疗保险费。 (二)单位参保人员以本人上 基本医疗保险有关规定支付比例的基础上，由民政部门给予救助。第五十四条 市劳动和社会保障行政主管部门可依据本办法会同有关部门制定相关配套政策， ...
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纳税调整。(四)企业职工报销私家车燃油费的企业所得税问题。1.2008年1月1日(不含)以前，根据《国家税务总局关于企事业单位公务用车制度改革后相关费用税前扣除 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。(十六)本次企业自查调增的应纳税所得额可以弥补以前 ...
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_________ 六、劳动保护 第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品， 乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 6．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的 ...
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时已经过了仲裁时效。佛山市南海区联华资产经营管理有限公司“关于南海市毛纺织企业集团公司职工安置决定”规定，集团公司实行停业整顿，职工于2004年4月1日起与公司 年4月之间的月平均工资为2343.33元。按照《违反和解除劳动合同的补偿办法》相关规定，股份公司应向肖韶珍支付的经济补偿金及额外经济补偿金为 ...
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