委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照 假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品 ...
//hetong.110.com/hetong_2408.html -了解详情
批准，年满50周岁，可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员 服刑或劳动教养前的标准支付。第二十七条公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员因调动、辞职流动到参加基本养老保险的单位时，应当按照《条例》的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_313810.html -了解详情
，双方应严格遵守。第十条聘用合同的内容应包括：(一)工作岗位、职责和任务；(二)聘用期限；(三)岗位待遇；(四)变更合同的条件及双方违反合同应承担的责任；(五) 可以向市或区、县政府人事部门申请调解和裁决。第七章附则第三十二条企业的聘用制干部管理，可根据实际情况并按照干部管理权限，参照本办法执行。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_270627.html -了解详情
机构的弹簧闸。提升绞车除设有机械制动闸外，还应设有电气制动装置。严禁司机离开工作岗位、擅自调整制动闸。第四百二十九条保险闸必须采用配重式或弹簧式的 ，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘 ...
//www.110.com/fagui/law_174849.html -了解详情
职工，都必须层层明确在经济上对国家应负的责任，建立健全企业的生产、技术、经营管理各项专责制和岗位责任制，为国家提供优质适销的产品和更多积累；它要求正确 更好地结合起来。不能用物质利益代替思想政治工作，不能单靠奖金调动职工的积极性。要坚决改变当前企业思想政治工作软弱涣散状态。对职工要进行坚持四项基本原则 ...
//www.110.com/fagui/law_67747.html -了解详情
企业合资以后，应按本规定做好住房公积金缴存的衔接工作。第十条在外商投资企业与内资企业之间调动的职工，须及时办理住房公积金转移手续。办理转移手续时， 计算。机关干部月工资总额由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分构成。机关技术工人月工资总额由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金构成。机关普通 ...
//www.110.com/fagui/law_55179.html -了解详情
违反劳动合同的责任。 笔者就以上劳动合同必须具备的条款，如何结合实际劳动管理工作需要进行合法且合理原则确定进行分析： 一、 劳动合同期限； 指劳动合同的有效 就比较具备灵活性和便利性。过于硬性规定工作岗位反而会让企业一旦调动该职工工作而处于违约境地。 3. 对生产技术工人，还可以规定生产上应达到的质量 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
又十分艰苦的地区或工作岗位工作，对于保护职工的身体健康，增强职工的体质，保证生产的持续发展，有着重要的意义。 1．津贴是企业内部分配的重要手段 企业建立津贴制度，要符合按劳分配原则，要做到六个有利：即有利于调动职工的劳动积极性；有利于鼓励职工到艰苦条件下劳动；有利于鼓励职工做好本职工作；有利于促进职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-177353.html -了解详情
，锐意进取、爱岗敬业、艰苦奋斗、诚实守信、无私奉献的行业风气；通过学习宣传活动，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，为实现交通新的跨越式发展提供强有力的思想政治保证 ，拼命也要创世界保班名牌，为企业增效，为国家争光。”许振超认为要真正成为港口的主人，就要在不同的工作岗位上争创一流、赶超先进、精业报国 ...
//www.110.com/fagui/law_51691.html -了解详情
少一个样，技术高低一个样，一线二线一个样。在这种制度下，有些人心安理得地躺在企业和国家身上吃“大锅饭”，自己不劳动或少劳动而占有别人的劳动果实；勤劳者的 试点，及时总结经验，逐步推广。四、招用合同制工人，必须签订劳动合同。常年性生产、工作岗位，需要长期使用的工人，可以签订长期合同，也可以签订短期合同（ ...
//www.110.com/fagui/law_25611.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务