、扩建、改建和技术改造工程项目的卫生防护设计审查和竣工验收；(五)监督检查企业执行劳动卫生和职业病统计报告制度的情况；(六)核发“劳动卫生检测许可证”，负责检测 行政主管部门同意，并经同级人民政府批准。第三十条企业领导人和有关人员违反本条例规定，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十一 ...
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。但实际工资总额超出原工资总额部分，应按规定交纳工资调节税。6、商业企业可以实行降低商品损耗和流动资金限额包干节约奖。具体办法按国家和自治区有关规定 提多少，由商业主管部门和同级财政共同审批。 五、加快企业领导体制改革1、全面推行经理(厂长)负责制，同时实行经理任期目标责任制，切实保障经营者的利益。 ...
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利用率；(四)设备大修理计划完成率；(五)行业主管部门规定的其他指标。第五条 企业应根据生产规模、设备拥有量及其复杂程度，设立(指定)管理机构，配备专(兼)职 主管部门对设备管理混乱、设备严重失修而影响生产的企业，应当追究企业领导人和有关责任人员的经济、行政责任。第三十六条 对玩忽职守，违章指挥，违反 ...
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使用，不得突破。业务招待费使用情况应定期向职工代表大会报告。 第十二条 国有企业各项工资性支出应严格遵循工资总额增长低于劳动生产率和利税增长幅度的规定。经营性 应鼓励和支持财会人员忠于职守，坚持原则，依法履行职责，进行财会监督。企业领导不得授意、指使、强令财会人员编造、篡改会计数据，弄虚作假。 第十七 ...
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培训。截止2003年底，全省共有1118人参加培训和考试，其中厅局级领导干部112人，大中型企业领导干部165人，并为各设区市培训师资骨干30人； 工作提出如下意见：一、培训对象全省未经培训的党政机关公务人员、大中型企事业单位领导干部。二、培训内容中央、国务院有关信息化建设的方针政策、信息化基本知识、 ...
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控制在8%以内，下岗人员再就业培训率80%以上，下岗职工再就业率50%以上；城镇各类企业职工养老和夫业保险覆盖面均达98%以上，基金收缴率达92%以上；完善就业 要抓紧清欠工作，清欠比例达到50%以上，对有能力缴费而不缴的企业，要对企业领导和有关责任人进行处理。对被挤占挪用的社会保险基金，要在今年底前 ...
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；(二)参加有关会议；(三)向有关人员进行调查；(四)对违反财政法规和严重失职造成经济损失的行为，向企业领导提出处理意见，并向上级主管部门和同级财政部门以及审计机关报告；(五)检查本企业内部财务管理制度的执行情况提出改进管理、提高效益的建议以及处理违反财经法纪行为的意见。第十条 ...
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内进行各类检查活动必须遵循下列原则： (一)从严控制原则。每个执法部门对同一企业每年检查一般不得超过两次。集贸市场除工商部门现场管理和公安部门实施治安管理 企业人力、物力、财力，不得随意处置企业领导和职工，不得影响企业正常生产经营；(二)不准借检查之机搞强买强卖，强制对方接受指定性服务和从中牟利；(三 ...
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等问题的，要在全省范围内予以通报批评，并追究当地政府、有关部门和企业领导的责任。 二、积极筹措资金，保证不发生新的拖欠。各地要切实调整 人员就近领取基本养老金和今后逐步将离退休人员纳入社区管理创造条件。 四、确保国有企业下岗职工基本生活，大力促进下岗职工再就业。各地要继续按照“三三制”的原则筹集国有 ...
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工作不力、任务不落实而发生新的拖欠等问题的，要追究当地政府、有关部门和企业领导的责任，并在全市范围内予以通报批评。 二、积极筹措资金，确保不发生新 全额缴拨，凡属统筹项目内的基本养老金，必须保证足额发放；统筹项目之外的由企业在原渠道中开支。到2000年底，力争全市社会化发放率要达到100%。市本级和区 ...
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