农转工人员,是指因国家重点工程建设和国家机关、军事单位、城市企事业单位进行建设征用农村集体所有土地,被征地单位的土地被全部征用或者部分被征用后剩余的耕地按农业 的,按特殊情况处理,根据本人达到退休年龄前3年的月平均实得工资和市劳动局的有关规定计发生活费。第二十五条农转工人员的待业保险和退休养老基金统筹 ...
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对个体工商户、私宫企业的新产品或技术,有关部门应及时予以鉴定、认可。对个体、私营经济从业人员中符合职称、技术等级或工人技师(含高级技师)评定条件的 、人事、工商行政管理等部门应按有关规定给予评定。对属于国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的, ...
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机关、企事业单位使用财政资金采购有关设备时,在同等质量和性能的前提下,应优先购置、使用本省高新技术产品。对地方生产的价格低、疗效好的新特药, 省政府关于鼓励技术要素参与收益分配的若干规定(浙政(1998)17号),对经省认定的高新技术企业,可实行工效挂钩和“两低于”的工资政策,充分调动科技人员积极性。 ...
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。 二、鼓励各类人员发展个体、私营经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办 需要,自主招聘科技人员,雇用工人,数量不受限制。企业招、聘用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度和工资标准,依法解聘或辞退员工。 ...
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期间达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工通过某种形式实现非正规的临时性就业,月收入超过当地职工月平均工资水平的,停发其基本生活费; 贯彻执行国务院《夫业保险条例》,抓紧将夫业保险覆盖范围扩大到城镇所有企事业单位及其职工,并加强夫业保险费的征缴和管理,确保失业保险费收缴率达到92% ...
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的供应管理工作。(五)负责全市政策性粮油的财务管理和核算工作。(六)根据有关规定,对粮油购销价格和粮油市场进行管理。(七)承担全市粮食系统体制改革、职工 工作;承办干部任免、奖惩、工资、福利及全市政策性粮食购销企业人员编制的宏观管理;负责对所属企事业单位专业技术干部的管理和工人技师的评聘工作;负责全市 ...
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,吸引企业、个人及外商投资,除国家法律法规明确规定外,放开对民间投资城镇基础设施、公用设施的限制。市政公用企事业单位要实行企事分开,转换经营机制,促进企业化 的监督,防止国有资产的流失。要充分考虑职工的就业和安置,对于拖欠的职工工资、社会保障费、生活费、医疗费、抚恤金、工伤工残补助等,要依照法定程序以 ...
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司字第384号文件有关规定, 先办理编内转编外手续,再进行安置;非编职工应按照先调剂后安置的原则,凡安置地军队企事业单位需要增人的,先在 ,最迟不得超过明年3月底。 各地区接收安置军队全民所有制非编职工的人数和工资总额,于1989年底由各省、自治区、直辖市劳动局、人事局(劳动人事厅)和各军区、各军兵种 ...
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新型环卫机械、机具、引进开发和重大的环卫科研项目等,实行财政专项补贴。为企事业单位清运、处置垃圾和粪便,以及承担保洁等服务实行服务收费。 (四)近、远期结合 福利待遇、服务收费政策。1.制定和实行特殊的行业工资、津贴、奖金、医疗费,劳动保护等政策,提高环卫工人的福利待遇、改善劳动条件,稳定职工队伍。2 ...
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农转工人员,是指因国家重点工程建设和国家机关、军事单位、城市企事业单位进行建设征用农村集体所有土地,被征地单位的土地被全部征用或者部分被征用后剩余的耕地按农业 的,按特殊情况处理,根据本人达到退休年龄前3年的月平均实得工资和市劳动局的有关规定计发生活费。第二十五条农转工人员的待业保险和退休养老基金统筹 ...
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