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控制度的有效执行。(三)独立性原则。基金销售机构内各分支机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,权责分明,相互制衡。(四)审慎性原则。制定内部 基金销售机构应当建立有效的内部控制制度,内容至少应包括内部环境控制、业务流程控制、会计系统内部控制、信息技术内部控制和监察稽核控制等。第二章 内部环境控制第六 ...
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考试。三科考试成绩均及格,方可作为参加中级职务评审的必要条件。考试只限工程、会计、经济、统计及卫生系列,考试科目如下:工程系列:高等数学、企业管理、力学 岗位需要,而其直接分管的部门中的干部多数是专业技术干部,并能履行技术岗位职责的,可兼任专业技术职务。行政领导兼任专业技术职务一律占用本单位的技术岗位 ...
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高水平的科学讲座,培养研究生和科研骨干人才。第九条 生产、技术管理岗位职责(一)技术员的职责1.在上级技术人员指导下完成具体的生产、技术管理工作任务。2.严格 ,按国家有关文件、规定办理。第六章 附 则第十八条 对于从事工程、会计、经济、统计、图书档案资料、编辑、翻译、卫生技术等专业技术人员,分别按照 ...
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.具有一定的统计工作经验,担负一个单位或某个管理部门的统计工作,能履行岗位职责。 4.获得博士学位;获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位并担任 评审和聘任,应根据《统计专业职务试行条例》并参照《国家教委所属高等学校实行〈会计专业职务试行条例〉实施细则》的有关规定执行。关联法规:国务院部委规章( ...
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印鉴分开管理;(二)收据、发票领取与使用分开管理;(三)会计电算化不相容的会计岗位分离;(四)已办理出纳手续的原始凭证加盖“现金收(付)讫 应当依照职权及时调查处理,并依法保护举报人不受打击报复。有关部门不履行调查处理职责,或者不依法保护举报人的,追究直接责任人的责任。有关监督检查部门对打击报复检举人 ...
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员工上班须自觉到考勤员处签到,如不作签到视旷工处理 3-13月末财务部根据考勤记录核发工资 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1 原则岗位职责 劳动力市场价格教育背景工作经验业绩成果司 龄 4-1-2 结构 月收入:基本工资+午餐补贴+全勤奖+效益奖金(效益奖金:公司综合各部门月工作效益以各 ...
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已经10年,承蒙领导和同事们的信任,担任财务科长也已经 5年了。在多年的会计工作中我尽职尽责,未出现过违反财经制度、人事制度和劳动制度的现象,同时我还身兼多职 上班后席院长也许不会再提出把我调离会计岗位的吧? 休完产假上班后,作为会计,我尽心尽力的工作,我深知我的工作职责。可是,席院长却什么也不让我 ...
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李x,并有李x亲笔签字为证。3、每月收入报表都是我做好交给公交检测站会计甘xx。4、原南昌市锦盛物业管公司经理刘x,调到刚成立的众和经济代办 )洪公物证活鉴字(029)号《法医临床学鉴定书》; 4、锦盛公司门岗岗位和车管员岗位职责各一份; 5、南昌市人民政府洪府复字(2010)第3号行政复议决定书。 ...
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财务部根据考勤记录核发工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人: 部门为单位提取比例) 年收入:12×月收人+年终奖金 4-1-3公司依岗位职责将工资划分五岗,每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司 ...
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条财务总监有下列情形者应予解聘:(一)患病无法正常履行岗位职责;(二)经市资产经营公司或市国有资产管理办公室考核不称职;(三)因违犯规定被有关部门取消相应技术职称或会计从业资格证书;(四)工作中不能坚持原则,失职渎职,甚至违法乱纪,给企业造成重大损失。第十九条财务总监 ...
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