及时为农民工办理工伤保险参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费。实行农民工参加工伤保险实名制，农民工人员变化时，用人单位应当自招用或解除劳动合同之日起30日内 警示企业预警机制、失信企业惩戒机制，在企业信用记录中输入不依法为农民工办理社会保险的不良记录，依法向社会进行公示。 六、完善城市公共服务体系，健全 ...
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其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收所欠款额的2‰的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。4、下列行为属于违纪或 共和国行政处罚法》等有关法律、法规执行。触犯刑律的，移交司法部门依法追究刑事责任。 六、其他1、政府各工作部门应当完善社会保障基金管理工作责任制，建立社会保障基金 ...
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职工已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同。2.下岗职工分流到本企业自办 的基本生活保障资金适当补助。 四、做好社会保险关系的接续工作(一)国有企业下岗职工在中心期间，要按规定缴纳社会保险费，未缴纳的应按规定补缴。下岗职工出中心 ...
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企业、城镇私营企业及其职工和个体工商户全部纳入社会保险覆盖范围。? 9?事业单位必须依法参加失业保险并自行缴纳失业保险费，欠缴的必须补交。其中属于财政核拨经费 政府要重视劳动保障监察机构建设，充实人员，保证工作经费。劳动保障监察机构的办案经费，各级财政应给予支持。任何部门和个人不得阻扰劳动保障监察机构 ...
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根据实际情况制订具体办法。4、按照杭劳社险(2003)259号文件规定，拨付给村(社区)或集体经济组织的30%补贴经费应当专项用于征地农转非人员基本养老保险费用的支出。村(社区)或集体经济组织应当设立社会保险资金专户，做到专款专用，并定期将资金专户的收支情况向本村(社区)或集体经济组织的成员公布， ...
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双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动 月直接发给本人，由其本人向社会保险经办机构缴纳。用工单位未与招用的小时工签订劳动合同的，其发放的劳动报酬应包含依法缴纳的养老、医疗保险费，由小时 ...
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进行必要调控和严格监督，帮助企业提高自我约束能力，使企业依法管理、依法经营。企业有下列行为之一的，劳动行政部门有权责任令其改正：(1)企业滥用劳动用工权， 经费或挪作他用，侵犯职工接接受教育和培训权利的；(7)企业不执行国家社会保险规定，不参加社会保险，不按规定缴纳养老、待业、工伤、医疗、生育保险基金 ...
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。第三条市和县(市、区)劳动保障部门主管本行政区域内的生育保险工作。劳动保障部门所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办生育保险业务。财政、地税、 日内向地税征收机关办理缴费登记。缴费单位生育保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到经办机构办理变更或注销登记手续 ...
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款：“残疾人就业保障金由省人民政府确定的部门负责收取。用人单位应当按期缴纳残疾人就业保障金；逾期不缴纳的，由负责收取的部门责令限期缴纳，并从欠缴之日起 福利、社会保险等方面歧视残疾人的。” 二十二、增加一条，作为第三十四条：“残疾人合法权益受到侵害需要通过诉讼途径解决，经济困难的，人民法院应当依法减免 ...
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第五条失业保险基金的来源：(一)用人单位缴纳的职工失业保险费；(二)失业保险基金的利息收入；(三)依法收取的滞纳金；(四)失业保险基金的增值收入；(五)地方 市、县(区)劳动行政部门批准后，由市、县(区)社会保险机构发放养老金。第二十二条失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救等就业服务工作紧密 ...
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