安排，但是没有实质性的安排，领了四月份的工资，等不上给安排就回家了，现在公司给我打电话，要求赔培训费，我应该给吗？ 因为租房子要用生活，但是没有经济 ，看了别的工作也没有合适的，就回老家了现在公司要求支付培训费。在实习期快两个星期就让我单独工作，没有店长陪同，上班收到2000的假钱，也是我个人赔偿的， ...
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安排，但是没有实质性的安排，领了四月份的工资，等不上给安排就回家了，现在公司给我打电话，要求赔培训费，我应该给吗？ 因为租房子要用生活，但是没有经济 ，看了别的工作也没有合适的，就回老家了现在公司要求支付培训费。在实习期快两个星期就让我单独工作，没有店长陪同，上班收到2000的假钱，也是我个人赔偿的， ...
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要放假和发工资了。 他就开始和我们算工资了。还有一个我同事是在去年年前上班时候出了一次错。到了年底也扣了他5000. 我是最后个的计算了一共47000 .我说可不可以少扣一点他就说肯定不可以。他就让我们好好考虑一下。 由于没有与公司签合同。又不知道法律是怎么样的。我们没有办法了。只好同意了。我今年来了 ...
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潜意思是暗示我也不要办。不知道有什么相关法律对付这样的老板。 1.另外，有几次公司财务发工资直接给我的现金，上班指纹打卡，想问如果去相关部门仲裁，是否证据足够？ 2.我应该运用什么相关法律要求公司签署劳动合同和补交五险一金？ 请律师朋友帮我解答，万分感谢！...
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昨天公司领导作出辞退我的决定（因跟领导关系不和），我未犯大错给公司造成什么损失，公司通知我一个月后不要来上班了，我从3月中旬一直到现在都是在这家公司工作，请问我能拿到什么补偿金额？是不是1个月的工资，但是要乘以2，因为公司违法辞退我？ 比如我月工资5000，是不是应该拿到10000的补偿...
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昨天公司领导作出辞退我的决定（因跟领导关系不和），我未犯大错给公司造成什么损失，公司通知我一个月后不要来上班了，我从3月中旬一直到现在都是在这家公司工作，请问我能拿到什么补偿金额？是不是1个月的工资，但是要乘以2，因为公司违法辞退我？...
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我们公司是15号发工资的，9月1号我来上班，本想不打算干的，所以1号就没有干活，公司是计件的，我们主任看见我一天都没有干活，上去找我谈话，我就 来了到15号来领工资。我当时心里特感激他。2号的早上，我来到公司招经理。把工服退了。可是人家行事的不要。说要离职表。我当时也没有。就问了。我们经理。经理说。工 ...
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成绩低而把合同约定的工资减少了。后来我和公司理论，发生口角，昨天经理说让我明天不要来上班了。今天一早我和公司要 开除证明，人事给我的是辞职申请书，而且并不是我写的，要我签字，然后赔偿一个半月的工资，我拒绝了。请问我应该怎么维权呢？要赔偿的话可以赔偿多少工资 ...
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的会计把你们的工资表找到发给我就会发给你们了！可是事后他却打电话给会计让其不要管这个事（会计已经离职，也拖欠了其工资） 最好找到劳动局，结果劳动局调查陈桦否认曾开过学历教育公司，否认我们曾在里面上过班，工资卡当初都被没收丢掉了，不过还有上班时的工作日志！现在在做美容，所有恳求各位 ...
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我实习期间正常辞职，老四老板之前要求我辞职之后15天离开可以拿到全部工资，我说可以，交了辞职报告之后就继续上班，结果3天后他要的后面就不要来上班，说我既然辞职就没必要继续留着，他也不想多发我15天工资，说答应我辞职，不需要15天， ...
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