由是：该确认书不是被上诉人与上诉人之间签订的劳动合同，而是上诉人在塞班公司工作的某一段时间内所经手管理的资金收支情况。该确认书里的800美元 每月800美元支付其该段期间的工资缺乏依据，本院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的 ...
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。2001年7月14日被上诉人在职工大会上要求所有保安必须在7月25日前与公司签订劳动合同(证件不齐，无本市人担保按自动离职处理)。上诉人无本市户口人 自己的实际情况实行其他的工作和休息办法，并根据劳动者实际工作时间和完成劳动情况计发其工资。上诉人与被上诉人签订的《劳动合同》约定了上诉人的工作时间和 ...
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箔公司聘请梅东升担任主管工艺技术方面的高级管理人员，按工资分配方式和工资水平支付梅东升的劳动报酬，每月不低于5000元，年工资增幅不低于3%，聘用期为 的解释》第十五条的规定和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，飞力公司应支付劳动关系解除而产生的经济补偿金：5304.5×3=15913.5 ...
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日，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司以黄明飞严重违反公司劳动纪律为由，解除了与黄明飞的劳动合同关系。黄明飞对阿乐斯绝热材料(广州)有限公司的 ×0.5小时/天×20.92天/月×2月×150%)。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应支付25% ...
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电缆厂的总经理助理之职……”。刘晓阳受聘后至2003年12月底，担任广大电器公司副总经理并负责管理广大酒店，广大电器数次共支付了刘晓阳这8个月的工资 ，违反法律规定，现应支付该月工资2000元，并按照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。刘晓 ...
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国家税务总局二○○九年五月四日 企业资产损失税前扣除管理办法第一章 总则第一条根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》 责任人的责任认定及赔偿情况说明；（三）涉及保险索赔的，应当有保险公司理赔情况说明。第二十三条固定资产盘亏、丢失损失，其账面净值扣除责任人赔偿 ...
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各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市住房公积金管理办法》颁发给你们，望认真贯彻执行。 二○○八年十二月八日 常州市住房 。劳动保障部门应当将单位为职工缴存住房公积金列入劳动合同文本，并加强监督管理。质量技术监督部门在办理组织机构代码登记、证书年检、变更或撤销其机构代码证书时 ...
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、标准： 一、生产自救基地使用生产自救费按《北京市生产自救基地使用生产自救费管理办法》(京劳服发(1995)198号)执行； 二、停产整顿企业为安置下岗待工人员 合同期内，非因城镇就业困难人员原因及不可抗拒的因素，不得解除劳动合同，不得开除、除名。 第五十条使用职业介绍费、购置教学设施费、生产自救费的 ...
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率、折旧年限、折旧方法等，应按《运输企业财务制度》、《出租汽车企业财务管理办法》的有关规定确定。企业固定资产折旧，应根据有关方法和规定的计算公式， 个人保管使用的工作服和其他劳动保护用品，以及防暑、防寒保健饮料和其他劳保安全措施费用。15．其他：指不包括在以上项目内的其他各种公司经费。(二)工会经费( ...
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保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者，合营企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，发现不符合录用条件的；(二)职工患病或者非 、外资企业以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，参照本条例执行。第 ...
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