招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第三十三条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。辞退员工必须提前1个月通知被辞退者。公司 。公司职工按国家法定节假日休假。第三十四条 本公司按照国家有关部门规定提取职工退休、待业保险基金上缴劳动保险部门，职工具有相应的保险待遇。 第八章 合并、 ...
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损失3万元。审理中查明，该画册的版权页中的顾问范明吉为被告所雇请的其他单位退休人员，主编蓝明国为被告单位的法定代表人，副主编黄曙光、张发源均是被告单位的 树按被告的要求对画册所需的部分图片进行了拍摄，同时其员工陈鑫参与了画册的电脑制作和设计。天堂依公司聘请了范明吉提供画册的文字部分内容，其员工黄曙光对 ...
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公司内部控制制度应包括以下基本要素：(一)内部环境：指公司的组织文化及影响员工风险意识的综合因素，包括员工对风险的看法、管理层风险管理理念和风险偏好、职业 十)人事管理循环：包括雇用、签订聘用合同、培训、请假、加班、离岗、辞退、退休、计时、决定和计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、薪资记录、薪资支付 ...
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而对公司战略制定和经营活动中存在的风险予以管理的相关制度安排。它是由公司董事会、管理层及全体员工共同参与的一项活动。第三条 在本所上市的公司应当按照 。(十)人事管理环节：包括雇用、签订聘用合同、培训、请假、加班、离岗、辞退、退休、计时、计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、薪资记录、薪资支付、考勤及 ...
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，96年时跟村里书记共同去开发了桃花涧风景区，2000时成立开发公司，09年时景区帮员工交纳了保险，因为我父亲超龄，没办，但是说会补，2011年七月，父亲到退休年龄，因企业效益不好，保险也没个说法，所以一直在景区上班，只是把原来的副经理职位撤掉了，政府里也下 ...
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劳动合同法规定到达退休年龄即可自动解除劳动合同。。但这个解除合同的日期如何界定？ 例如某员工是2014年7月到达退休年龄，但是因为到8月底才能公示是否准予退休，那公司是以8月1日起解除合同还是以公示退休的时间解除合同呢？...
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你好！我公司现要辞退1名已超过退休年齡的员工(无签合同)，请问需要按劳动法补偿吗？谢谢...
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你好，公司职工到龄退休，但是公司还欠好几年的社保没有交，有几个员工联合起来准备申请劳动仲裁，我想问的是这样有用吗？劳动仲裁花钱吗？如果成功了，是给所有到龄职工办理，还是就给打官司这几个人办理。...
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年1月10日出生，汉族，农民，现住址同上。系A之夫。共同委托代理人C，男，退休干部，现住葫芦岛市南票区C律师楼。被上诉人（原审被告）D公司，住所地葫芦岛市 条之规定，判决：一、K矿与G及A、B亲友所签订的“工亡员工Y善后处理协议”有效；二、D公司在本案中不承担责任；三、驳回A、B其他诉讼请求。宣判后， ...
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本人自04年起在一家世界知名外企连续工作十年。其间共签订四次劳动合同，最近的合同于今年6月底到期。公司有一不再与我续签合同。本人距退休年龄还有一年。问题：公司这样做是否合法？本人是否有权要求继续工作一年到明年退休？...
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