川人社伤险不受字[2010]04号不予受理决定。同时，南川人社局向某某煤矿公司出具了南川人社伤险认受字[2010]731号受理通知书。2010年11月2日， ，属于《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定的违反治安管理伤亡，不得认定为工伤的情形，遂于2011年2月26日作出南川府复决[2011]5号行政 ...
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洪到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审认定：汤大华系原洪江区饮食服务公司经理，2001年3月23日因工受伤，同年8月26日出院，2001年9 ，而本案汤大华一直在拿离岗工资，且我国法律并不存在工伤职工可以同时享有工伤津贴和工资的规定，对于洪江区商业系统改制企业物业管理办公室、洪江区商业行业管理办公室 ...
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。但本案劳动者吸烟是属于生理性间歇时间，也是与工作原因有关。因此，由于某公司消防设施、设备不健全，才导致朱某受伤。基于以上事实，南沙社保局认为工伤保险 。 《工伤保险条例》第十六条规定，职工有以下三种情况，不得认定为工伤或者视同工伤：“(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)、 ...
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因此应承担连带赔偿责任。 据此，如果法院根据现行的法律规定，作出由鼎诚公司承担工伤赔偿的判决，不仅鼎诚公司不服要提出上诉，而且范某也很有可能因为诉讼 通过劳务派遣形式用工。采取劳务派遣的模式，企业“只用人、不雇人”，大量人力资源管理工作由派遣机构承担，给企业带来很多好处：企业不但满足了自身短期、临时、 ...
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，陈萍随即离开其工作岗位，在与柳州市卫校隔马路的柳州市肿瘤医院门诊部停车场内找到负责管理的队长处理此事，并向队长讲述了事情发生的经过，讲述完后，队长劝其先 是工伤的，由该用人单位承担举证责任”之规定向新成海公司发出柳劳工伤举证字（2009）025号《关于对陈萍工伤认定申请进行举证责任通知书》要求新成海 ...
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、被告市政府的委托代理人杜安生、第三人商南县中剑实业有限公司（以下简称中剑公司）的委托代理人张佩文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告市政府于2007年12 部门出具证明，认为李勇无证驾驶，属于违反治安管理的行为，按照《工伤保险条例》的规定，不应认定为工伤。被告撤销不当行政行为，是遵循了“实事求是，有 ...
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了一瓶啤酒的情况下，驾驶无牌号轻便摩托车，违反了《治安管理处罚法》的有关规定，其受伤情形应适用《工伤保险条例》第十六条第（一）项的规定，不应 ，适用法律准确。一审判决认定，2007年10月20日晚，谭敏因工作原因，陪同公司客户吃饭，饭后回住处地途中发生机动车交通事故。上诉人及各方当事人对此事实均无异议 ...
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男，1968年8月23日出生。 上诉人漯河市建筑装饰工程总公司（以下简称建筑公司）与被上诉人漯河市郾城区人事劳动和社会保障局（以下简称人劳局）、一审 》第七条的规定，被上诉人郾城区人事劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政管理部门依法享有作出工伤认定的职权。被上诉人根据调查证实上诉人建筑公司作为沙田莱茵 ...
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争议仲裁委员会XX劳仲裁字（2013）第006号仲裁裁决，提起诉讼。被告系我公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月 XX劳务派遣管理有限公司不服该裁决书，诉至法院要求解决。法院认为，根据《工伤保险条例》第三十六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被告 ...
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争议仲裁委员会XX劳仲裁字（2013）第006号仲裁裁决，提起诉讼。被告系我公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月 XX劳务派遣管理有限公司不服该裁决书，诉至法院要求解决。法院认为，根据《工伤保险条例》第三十六条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被告 ...
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