规定，公司中、高级管理人员必须按时填写《月、周工作计划/总结》，原告自2008年10月31日之后没有再制作该表格，同时原来由原告签字的员工工资表 3,354,318元以及上述拖欠的工资报酬的25%补偿金。嗣后，原告以该仲裁委员会逾期未作出裁决为由诉至本院。以上事实，有劳动合同、聘用合同、《绩效考核制度 ...
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基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；邓湛红应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作 是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的 ...
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基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；沙红应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动 是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25% ...
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基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；姚向群应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作 是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的 ...
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基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈兆英应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作 是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的 ...
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基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈国钧应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作 是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的 ...
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基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；严伍根应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作 是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的 ...
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支付给原告工资，且在用工一个月内没有与被告签订劳动合同，原告应将拖欠的工资支付给被告，并从用工满一个月的次日即2010年7月28日起至解除劳动关系 判决如下：原告重庆市涪陵区明龙货物运输有限责任公司支付给被告卿某明工资、未签订劳动合同双倍工资、加班工资、解除劳动关系经济补偿金计7045.97元。此款限 ...
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工资明细表等证据佐证。本院认为，被告提供的劳动合同、应聘登记表及被告员工工资明细表证实原告自第二个月起工资为1200元，由于原告未向本院提供月工资1400元 赔偿金缺乏依据，本院不予支持。由于原告未提供被告不要原告上班的依据以及与原告解除劳动关系的依据，原告于2009年12月20日离开被告处未去被告处 ...
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，根据劳动合同的有关规定，被告二将于2009年5月31日与被告一解除劳动关系。退工单记载被告一的工作期限为2008年11月17日至2009年5月31日。 于2009年5月31日作出的退工决定，恢复与被告单某的劳动合同关系；二、原告JW公司于本判决生效之日起十日内支付被告单某2009年4月工资差额人民币 ...
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