:生产(工作)任务、时间及条件;劳动报酬和保险、福利待遇;劳动纪律;劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动合同制定实施细则中对劳动合同届满 31日止,合同期限届满,双方的劳动关系自行终止,答辩人无须提前一个月通知上诉人,更不用支付一个月的补偿金。三、上诉人在答辩人处的工作工龄已在原审 ...
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:生产(工作)任务、时间及条件;劳动报酬和保险、福利待遇;劳动纪律;劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动合同制定实施细则中对劳动合同届满 31日止,合同期限届满,双方的劳动关系自行终止,答辩人无须提前一个月通知上诉人,更不用支付一个月的补偿金。三、上诉人在答辩人处的工作工龄已在原审 ...
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:生产(工作)任务、时间及条件;劳动报酬和保险、福利待遇;劳动纪律;劳动合同的解除和变更及合同第8条第一项执行本公司关于劳动合同制定实施细则中对劳动合同届满 31日止,合同期限届满,双方的劳动关系自行终止,答辩人无须提前一个月通知上诉人,更不用支付一个月的补偿金。三、上诉人在答辩人处的工作工龄已在原审 ...
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日以后参加工作的在职职工,按其在本单位的工作时间,每满一年,发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元),最多不超过12个月;补偿 实行关闭和破产的企业,经批准或授权可用资产(划拨土地)一次性抵交国资公司变现,足额交养老、医疗保险机构,由其代为支付退休前的基本生活、医疗保险费,企业不再支付 ...
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经批准职工辞职自谋职业的,按职工在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月平均工资的经济补偿,不满一年的按一年计算,计发标准按职工本人解除 补偿金。6、公立医疗机构改制成多元投资主体的,按改制时所有在册职工人数(扣除改制时办理的提前退休、解除聘用(劳动)关系及自谋职业的人数),以人均1.5万元的标准, ...
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价格。询价对象是指符合本办法规定条件的证券投资基金管理公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、保险机构投资者、合格境外机构投资者,以及经中国证监会认可的其他 不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。第二十一条询价对象应当在年度结束后一个月内对上年度参与询价的情况进行总结,并就其是否持续符合本办法规定的 ...
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证券公司:至少发生一笔发行或代理发行外币有价证券业务;?5、保险公司:至少签订一笔外汇保险合同。?二、凡金融机构从领取《经营外汇业务许可证》之日起超过 的金融机构给予一次性免评。第九条 考评机关进行外汇业务经营状况考评时,提前一个月通知金融机构,要求金融机构提供考评所需的有关资料。考评机关认为必要时可 ...
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管理费用;盘亏、毁损中属于非正常损失部分,经主管部门或主办单位批准后,扣除过失人或保险公司赔偿和残料价值后,计入其他支出。低值易耗品实物管理采取“定量 、差旅费、印刷费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的其他支出。开办费从医院开业的下一个月起,按照不短于五年的期限分期摊入管理费用。第九章对外投资管理 ...
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存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。第二十一条 询价对象应当在年度结束后一个月内对上年度参与询价的情况进行总结,并就其是否持续符合本办法 并已履行向相关监管部门报告程序的集合信托计划;(七) 财务公司证券自营账户;(八) 保险公司或保险资产管理公司经批准的证券投资账户;(九) 合格境外机构投资者管理的 ...
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