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公司没有签订劳动合同,所以不给予下个月找工作的工资。 都在公司做了一年多一个月了。 本来是领导说好这个月2月底座完才不做的,后来领导招人,公司位置坐不下了,让1月20号就不用来了。 也答应了。 但他说不给予3月份找工作的底薪 这个公司违反了什么? ...
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2013年4月26日进入某公司工作,当初承口头诺基本工资奖金、绩效5000元每月左右,一直没有签订劳动合同,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周 催办一件事,由于是周末需要协调的人不在,这事没办成(没办成的原因不在),但是老板很生气说:明天你来办理离职吧。第二天去公司,果然让办理离职 ...
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律师你好,是2008年2月到公司上班,2008年2月至2010年6月公司没有签订劳动合同2010年7月开始签订劳动合同至今,公司通知不想续签合同。请问公司解除合同后有没有经济赔偿。2008年2月至2010年6月有没有经济补偿,怎么补偿,有2年4个月没签合同应该 ...
//www.110.com/ask/question-1537633.html -了解详情
在苏州一家小公司上班,上班时间2个月,已经过了试用期,无重大过错,在职期间公司一直没有签订劳动合同,在春节期间公司以短信的方式解除劳动关系,想问:短信解除劳动关系 能否做为仲裁证据?能否要求公司没有签订劳动合同的赔偿金+没有提前通知解除劳动关系的经济补偿金 谢谢...
//www.110.com/ask/question-856726.html -了解详情
公司2014年一整年没有签订劳动合同提出劳动仲裁双倍工资赔偿。现在公司2011年签订的2011年1月1日到2011年12月31日的合同私自加了一笔改为2011年1月1日到2014年12月31日,其他没变,公司说合同上是的签名就够了。但是 ...
//www.110.com/ask/question-3119102.html -了解详情
老师你好。想咨询二个问题! 1.公司与员工签订劳动合同后。没有给员工办理相关的保险。那员工过了试用期后要离职是不是也要提前30天提出书面申请的? 2.公司没有员工签订劳动合同,但是员工所享受的待遇与签订合同的员工是一样的,那是不是可以认定为事实劳动关系?员工要离职也是 ...
//www.110.com/ask/question-2773930.html -了解详情
27日进入深圳市蒂欧妮珠宝.从事会计一职,进公司时并不知情公司营业执照还没有注册下来,至2012年8月30日公司注册成功领取营业执照及税务登记证。至2012年11月23 还留有卡的复印件在她那里)。公司至今没有公司员工购买社保。8月到10月的工资都是现金发放的,也没有签订劳动合同,未帮购买 ...
//www.110.com/ask/question-1346490.html -了解详情
还无故把解雇了,很郁闷,于是到劳动仲裁委员会投诉。投诉他过了试用期依然没有签订劳动合同,无故辞退,而且并未提前一个月通知,要求相应赔偿。但后来他拿了个担保合同给劳动局的人,说就是劳动合同很不解。(那担保合同刚进公司的时候签的,上面只有公司担保人的 ...
//www.110.com/ask/question-1154368.html -了解详情
与2005年5月21日在一家私营公司上班,上班至今公司没有签订劳动合同,也没有交社保,工资是每年谈好的。2012年6月1日书面 公司存在事实劳动关系): 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全(被移交人(同事)都签了名的) 3.公司全体员工2012年5月份的考勤记录一份(指纹打卡) ...
//www.110.com/ask/question-1102882.html -了解详情
1.本人从2010年9月16日进入现在的公司上班,当时当时的人事部经理约定是1个月的实习期,然而过了实习以后一直到2011年10月都没有签订劳动合同,在要求下公司才在2011年10月21日与签订劳动合同,可是这份合同,除了的签名公司 ...
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