我的，会计现在就强烈要求必须我去教人家，谢谢您！公司这种不成文的规定受到法律的保护吗？ 我们试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器） 天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才可以走...
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我从2012年1月1日来公司上班的到今天2012年5月7日只发了1月份和2月份2个月的工资。我因为有急事要辞职而且等不到公司所规定的提前一个月辞职。而且公司也没和我签订劳动合同。我剩余的工资公司会不会不发。 我该怎么办...
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我在某公司上班，前段时间提出辞职（大约一周前），今天老板给我的答复是辞职可以，但要扣掉一千元的所谓的业务培训费，事实上公司没有对我进行过培训，在劳动合同里规定的是次月底发放上个月的工资，在合同期内要离职需提前一个月提出，然后扣除1000元的业务培训费，我个人认为这样很不 ...
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在规定假期内的。5．甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两 一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。 7．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的 ...
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，应在改造过程中建造必要的物业管理配套用房。物业管理配套用房应当符合国家有关规定。物业管理配套用房产权属全体业主，主要用于物业管理企业的接待、办公、资料 的监管力度，凡物业管理企业退出管理的，应提前一个月告知全体业主、社区居民委员会和市房管部门。市房管部门要督促业主委员会对其退出小区后的业主共有经费 ...
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员工签订劳动合同 原来就罚很多人钱还无薪辞退了好多人！这个月又已下假单为由！说我们违反公司规定从我们工资里扣500！我没让！ 一顿讲理之下后来退回我 ！工资是保底2000加提成 提成总是压一个月零十天的 如果辞职就拿不到这十天的工资和一个月零十天的提成了~除非提前一个月写离职申请！只要一写申请 就该 ...
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我是今年九月七号在川沙一家浴场工作至今！公司没有跟我签订任何劳动合同，也没有办理任何健康证（浴场里有餐厅和员工食堂，都的公用的餐盘和筷子） 天工作十个小时，而且没有加班费用！！我向公司申请辞职，可是经理说要等一个月以后！可是我是听从部门主管要求提前十天申请辞职的！请问这符合规定吗？能当时要上工资吗？ ...
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你好。我现在是中交隧道局的一名员工，2011年签订劳动合同。现在想辞职，但是单位给落了北京户口。提前一个月打辞职报告，公司说辞职要缴纳2W违约金（办理北京户口的费用）。当时签订的合同上并没有该条款，也没有补充协议，我不知道这个规定是否合理。特向您请教，不胜感激。...
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期限。《劳动合同法》第十九条对此也有明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 至于你公司规定辞职保安要扣服装折旧费这个问题，我个人认为，服装是公司提供 ...
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是强制三险吧举报公司 他除了补交半年社保还有没有其他补助？是不是要向劳动部门交罚款？所有员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理了离职手续，但工资是离职那天清算还是，按公司规定到下月发工资的日期清算？比如我是3月18号提交的辞职报告 4月25号办理交接手续（正式走人 ...
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